张义梅
- 作品数：22 被引量：37H指数：4
- 供职机构：太和医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学社会学更多>>
- 精益管理在太和医院的应用被引量：1
- 2012年
- 随着我国社会经济的发展和医药卫生体制改革的逐步深化,坚持公共医疗卫生的公益性质,实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开,医院目前面临着空前的竞争和挑战。医院管理需要借鉴一些先进的企业管理理念提升自身管理水平,开展精益管理,积极消除浪费,改善就医流程,强调从细节入手,优化流程,实施精心计划,从而达到节能降耗、优质高效、降本增效。
- 张义梅闫玉华
- 关键词：医院管理精益管理医药卫生体制改革公共医疗卫生企业管理理念非营利性
- 大型医院良好“人才生态环境”的构建
- 2012年
- 良好的人才生态环境有利于人才的吸引、聚集、融合和成长,有利于人才潜能的释放和人才价值的彰显,是一个单位核心竞争力的重要组成部分。大型医院有必要构建并优化良好的人文环境、用才环境和服务环境,为人民群众身体健康,打造优秀的医疗品牌提供保障。
- 张义梅钟声闫玉华
- 关键词：人才生态环境
- 浅论公立医院成本核算体系及完善被引量：2
- 2012年
- 文章探讨了公立医院成本核算体系存在的问题,并就如何完善成本核算体系进行研究,为医院加强内涵建设,走精益发展道路提出了相关建议。
- 乔丽君闫玉华张义梅姜新毛
- 迷失中把握方向 创新中寻求突破——新时期医疗卫生行业思想政治工作探微被引量：2
- 2005年
- 通过广泛深入地调查研究,客观分析新时期医疗卫生行业思想政治工作面临的形势与任务、机遇与挑战,剖析行业思想政治工作中存在的矛盾和问题,探讨加强和改进医疗卫生行业思想政治工作的途径和方法,努力开创思想政治工作新局面,促进医疗卫生事业健康、协调、持续地发展。
- 钟声朱宗明马毅松张义梅
- 关键词：思想政治工作
- 文化软实力是现代医院核心竞争力的重要支撑被引量：2
- 2012年
- 医疗卫生单位的发展,不仅需要强大的"硬实力",而且在很大程度上取决于"软实力"。只有硬实力和软实力协调发展,医院的综合实力和核心竞争力才能得到有效提升。提高医院的软实力,必须培育富有特色的医院文化,必须注重品牌建设,必须谋划单位长远发展,不断激活发展潜能。
- 张义梅闫玉华
- 关键词：软实力竞争力医院文化核心竞争力
- 浅析人事档案管理的相关问题
- 2019年
- 随着我国经济的发展、社会的进步,医院人事档案管理工作也面临着各种问题和挑战,急需有关工作人员转变和加强对人事档案管理工作的认识,创新管理路径。本文将对当今我国人事档案管理中存在的问题进行阐述分析,并对这一问题提出有效策略。
- 张义梅朱海涛
- 关键词：人事档案管理
- 遵循高龄尊重原则 科学进行档案扫描被引量：1
- 2013年
- 由于人们对高龄档案的认识存在一定的偏差,高龄档案的扫描工作长期以来没有受到重视。文章从高龄档案的扫描的必要性入手,探讨如何推动高龄档案扫描、高龄档案在扫描过程中的特点、应遵循的原则,从而为高龄档案扫描在工作中的运用提供了依据。
- 胡荣明张义梅
- 医院竞争应该趋利避害被引量：1
- 2008年
- 随着医疗卫生改革不断深化,医院间的竞争越来越激烈,尤其是同城医院竞争。为了获得优势或赢得市场,在装备、人才、价格、宣传等方面大做文章,一方面医院得到快速发展,同时也给社会带来了许多负面效应,影响到卫生资源的合理配置,影响到患者的利益,影响到各自医院的协调发展,影响到和谐社会的建立。本文从医院同城竞争的表现形式、利益危害及其和谐环境的建立三个方面进行论述,提供参考。
- 梁时荣周琰马毅松吴蔚王高进张义梅
- 关键词：和谐环境
- 建设学习型医院的思考被引量：1
- 2003年
- 医院是医疗卫生行业的实体,必须弘扬与时俱进、开拓创新的精神,大兴学习之风,开展建设学习型医院的活动.
- 钟声张义梅
- 关键词：医院管理学习氛围
- 医院离退休人员的档案管理探讨
- 2017年
- 近年来,医院离退休人员的人数在逐年增加,而医院离退休人员的档案管理也不断面临新的问题,加强医院离退休人员的档案管理已经成为应对现实需要的重要举措。而医院由于长期对离退休人员档案管理的不重视,阻碍着医院对离退休人员档案的管理,这就需要医院档案管理部门不断增强管理人员和医护人员自身的档案意识,逐渐重视提升档案管理人员素质,将建立完善的离退休人员档案作为管理工作的重要内容,积极探索档案资源管理的方式,加强档案管理。
- 张义梅闫玉华
- 关键词：档案管理
