张兆利
- 作品数：276 被引量：42H指数：3
- 供职机构：西南交通大学更多>>
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- 相关领域：政治法律经济管理农业科学交通运输工程更多>>
- 恶劣天气伤人毁物 厘清责任依法维权
- 2015年
- 【案例】农民孙某一家与村委会办公室比邻而居。前些天，他一直将新购买的“夏利”轿车停放在自家门前。一天晚上，骤起的狂风把村委会院内的一棵老槐树刮倒，槐树倾覆后将他的轿车砸坏。事后，孙某找到村委会负责人（槐树的管理者），试图协商解决车辆损失赔偿问题，但未达成一致意见。后经法院调解，村委会自愿补偿孙某车辆修理费1万元。
- 张兆利
- 关键词：依法维权村委会赔偿问题槐树
- 慎防精神地震——从新闻美学视角看“范跑跑”现象
- 2008年
- 都江堰一名教师（范美忠）因为在自己博客中详述自己在地震中弃学生而逃的经历，得名“范跑跑”，并被众多网友斥责。近日，“范跑跑”在北京向情感上受到伤害的网友公开道歉，但他同时声明这并不代表他向他的观点道歉，他仍然坚持自己的言论并无不妥。
- 张兆利
- 关键词：美学视角地震新闻道歉得名
- 离婚后子女抚育费知识三问
- 2005年
- 田庆军张兆利
- 关键词：生活费数额父母离婚案件最高人民法院民事行为能力
- 走出遗嘱八大误区
- 2009年
- 误区之一：遗嘱就是遗言。不少老年人误以为遗嘱就是遗言．以为立遗嘱就是自己已“病人膏肓”，要向儿女交代后事了。普遍存有不吉利的想法；子女们则认为，父母身体尚且安康．没必要过早交代令人难过的事。其实，这些想法都是一种误解。遗嘱是《继承法》规定的一种法律行为，目的以处理遗产为主，
- 于晓洲张兆利
- 关键词：遗嘱老年人交代
- 遭遇家暴,莫忘申请人身保护令
- 2015年
- 10年丽，意某经人介绍和任某结为夫妻，并育有一个女儿。后来，两人经常因为一些生活琐事发生争吵，童某为此常常受到任某的跟踪、殴打、威胁。2014年8月，童某以任某实施家暴为由向法院提起离婚诉讼。此案在审理过程中，任某再次对童某大打出手，造成其身体多处软组织挫裂伤。童某认为，她和女儿的人身安全受到威胁，于是向法院提交派出所证明、病历、证人证言及照片等证据，要求保护她的人身安全。
- 张兆利王晓芹
- 关键词：人身保护人身安全软组织派出所法院
- 论媒介融合的突破口——以广播、手机、网络为例被引量：2
- 2008年
- 伴随着信息产业领域的改革,各类媒体融合的趋向越发明显。但突出的问题是,媒体集团的建构,并不意味着媒体效益的提升。这其间,媒体的融合状态至关重要,而影响媒体融合状态的核心,则是媒介的属性融合,包括技术与内容两个方面属性的融合。科技作为第一生产力,对于媒介融合的影响是巨大的。当前，“三网融合”的技术层面已经不存在问题，关键是管理与利益层面的融合。这只是大媒体系统的开端，传统媒体、新媒体等多媒体的融合之路将漫长而充满生机。
- 张兆利
- 关键词：媒介融合广播手机网络第一生产力
- 印象 自省 娱乐——论当代纪录片传播过程中的感性价值诉求
- 2007年
- 在后现代思潮的影响下,当代纪录片呈现感性价值要求提升的形态,包括印象、自省和娱乐。本文从模糊理论和现象学的角度,阐述了当代纪录片感性价值形态的传播机制,揭示了模糊真实体的本质表征。
- 张兆利
- 关键词：后现代自省娱乐
- 浅析人民调解协议书的特点
- 2007年
- 人民调解协议书（以下简称“调解书”）制作改革是人民调解改革的重要组成部分。由于调解书是基层人民调解组织依照司法部部颁规章《人民调解工作若干规定》规定的程序，对所受理的民间纠纷作出的具有民事合同或道德规范方面约束力的书面调解决定，有其相对固定的特点。只有正确把握这些特点，才能制作出符合改革要求的、高质量的调解书。根据调解书的制作要领及其性质、作用，调解书应当具有以下七个特点：
- 张兆利
- 关键词：人民调解协议书人民调解组织调解书道德规范民事合同民间纠纷
- 强迫交易 害人害己
- 2007年
- 案例：荀某是某集贸市场的一家蔬菜批发部的业主。2004年7月～2006年2月期间，荀某与员马某无业人等3人勾结，通过暴力或口头威胁等手段，迫使在该市场从事蔬菜经营的零售业户只从荀某自家或由其指定的几家批发店进货。荀某及其指定的批发店业主趁机加价批发销售，荀某先后获取非法利润4万余元。同时，荀某还伙同他人，强迫数十家在该市场经营蔬菜生意的外地人在其兄开办的饭店用餐。2006年2月，荀某被告上法庭。法院审理认为，被告人荀某的行为已构成强迫交易罪，依照我国《刑法》的有关规定，判处荀某有期徒刑1年，并处罚金4000元．赃款4．3万元依法予以收缴。
- 张兆利
- 关键词：集贸市场《刑法》有期徒刑零售业
- 受胁迫签订的劳动合同无效
- 2013年
- 【案例】2012年2月,陈某等6名青年农民工应聘到一机械厂工作。经过3个月的培训和实习,陈某等普遍感觉该企业管理混乱,劳动卫生条件较差。因而当企业提出签订劳动合同时,他们明确表示不订立劳动合同,要离开该厂。然而厂方却坚决不同意,理由是他们已经过技术培训,急需充实生产第一线。双方为此争执不下。该厂负责人向陈某等6人声明:如果要离开本厂,厂方将不发还他们的毕业证、居民身份证,同时每人补偿企业培训费5000元。无奈之下。
- 王晓芹张兆利
- 关键词：合同无效居民身份证胁迫毕业证青年农民
