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张岩

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：石家庄市供电公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇效力
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励

机构

  • 1篇石家庄市供电...
  • 1篇国网邯郸供电...

作者

  • 1篇张岩
  • 1篇孙红丽

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
小议薪酬激励
2009年
企业在设计薪酬激励项目时，必须充分考虑薪酬激励的效果，把提高激励效果作为薪酬设计的核心问题认真对待，选择灵活多样的激励方式，尽量避免“固化”现象的出现。除此之外，还应明确薪酬机制的运行不是孤立的，它必须与企业的其他人力资源实务保持一致性，配套实施、整体推进，只有这样，才能保证薪酬系统的运行效力。
张岩孙红丽
关键词：薪酬激励效力
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