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张挽澜

作品数:7 被引量:28H指数:3
供职机构:中日友好医院更多>>
发文基金:中日友好医院院级科研课题更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇医师
  • 2篇医院文化
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇养老
  • 1篇养老保险
  • 1篇养老保险改革
  • 1篇养老保险制度
  • 1篇养老金
  • 1篇医生
  • 1篇医师职业
  • 1篇医院医师
  • 1篇员工工作满意...
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯规划
  • 1篇术后
  • 1篇契约
  • 1篇胃肠

机构

  • 7篇中日友好医院
  • 1篇北京师范大学

作者

  • 7篇张挽澜
  • 2篇丁晶宏
  • 2篇任在方
  • 2篇李振燕
  • 2篇林琳
  • 2篇代郑重
  • 1篇符思
  • 1篇王芳
  • 1篇李天庆
  • 1篇介建政
  • 1篇安峥
  • 1篇刘瑜
  • 1篇白永平
  • 1篇王文跃
  • 1篇王燕森
  • 1篇刘晓
  • 1篇张喆
  • 1篇王微
  • 1篇贾存波
  • 1篇张春瑜

传媒

  • 2篇中国卫生质量...
  • 1篇中国医院管理
  • 1篇中医杂志
  • 1篇中日友好医院...
  • 1篇中国医院

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
新入职医生感知医院履责状况与职业精神行为状况的关系研究被引量:3
2021年
目的调查北京某公立医院新入职医生感知医院履责状况和职业精神行为状况,并探究二者关系。方法2021年1月,采取整群抽样对北京某公立医院2017—2020年期间166名新入职医生进行问卷调查。结果新入职医生职业精神行为评价整体良好。不同特征青年医师职业精神行为状况总分无差异。医院"理念责任"履责评分与青年医师职业精神行为评分显著正相关。结论新入职医生职业精神行为状况整体良好,但在奉献精神方面仍有上升空间。提升医院理念责任履责程度有助于增强新入职医生职业精神。
齐璇代郑重徐建星杜舒宁张挽澜田雪莲贾宏秋陈梓尧任在方林琳
关键词:心理契约
北京市某公立医院医师离职现状及对策研究被引量:2
2014年
目的分析公立医院医师离职原因,提出对策建议。方法采用资料分析法和问卷调查法进行分析。结果医院管理、薪酬待遇、人际关系、医院文化和培训培养等均对医师离职有重大影响。结论医院应建立公平合理的薪酬体系;分类别、分层次推进人才培养;帮助员工合理确定职业生涯规划;实行人性化管理,营造和谐的医院文化。
贾宏秋贾存波白永平张挽澜
关键词:离职原因职业生涯规划医院文化
不同岗位序列员工工作满意度及主要激励因素研究被引量:8
2016年
目的探讨综合医院不同岗位序列员工工作满意度及激励策略。方法选取某三甲医院1 740名员工,采用方差分析比较不同岗位序列员工满意度差异。采用最小二乘法计算不同岗位序列员工满意度各条目得分。采用主成分分析法计算不同岗位序列员工满意度各构成指标在相应岗位总体满意度中的权重系数。结果医生、护士群体的工作满意度相对较低,技术员的满意度相对较高。各岗位激励指标,医生为"职称评定制度"、"保障部门支持"和"付出回报匹配";护士为"绩效工资分配"、"职业安全保障"、"付出回报匹配"和"参与管理机会";技术员为"职称评定制度"和"值班制度安排";行政后勤人员为"职务晋升机会"、"个人能力发挥"和"培训进修机会"。结论不同岗位序列员工的需求偏好以及对各激励指标的满意度感受存在差异,医院人力资源管理应掌握员工不同需要,构建多层次、多元化的激励机制。
林琳丁晶宏万秦张挽澜李振燕田东华
关键词:岗位序列工作满意度
中央直属公立医院养老保险改革问题及对策研究进展被引量:3
2018年
2015年国务院印发了《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,这标志着养老金"双轨制"的终结,机关事业单位自2014年10月1日起进行养老保险制度的改革,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,其编制内4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老保险。
杜舒宁介建政安峥王芳张挽澜闫旭代郑重
关键词:保险改革养老金机关事业单位养老保险制度
“文化基因”对于构建综合性公立医院文化体系作用研究被引量:2
2018年
目的:探讨"文化基因"对医院核心价值观及文化建设各项工作产生的作用。方法:以中日友好医院为研究样本,采用概念阐述、内容分析、数据比较等方法开展研究。结果:通过梳理"文化基因"的内容和特征,凝炼文化核心价值观,并分析其对文化建设方略制定的指导作用;医生是医院文化建设的核心群体,对保持文化先进性及文化传承发展具有关键作用。结论:在"文化基因"思维的引导下,发现当前文化传承中存在的问题及改进方向,能够为医院文化建设工作提供评价依据和指导。
蔡莹莹张挽澜刘晓张春瑜任在方李天庆王燕森
关键词:文化基因文化建设医院文化
基于工作激励的综合医院中医科室员工满意度分析
员工激励是通过高水平的努力实现组织目标的意愿,这种努力以能够满足员工个体的某些需要为条件[1]。随着社会经济的发展和组织中岗位分类结构日益明确,不同岗位员工之间价值观和主观需求层次的差异性愈发明显[2-4]。我院是一所中...
林琳丁晶宏张挽澜李振燕彭莹莹
文献传递
加味三香颗粒治疗结肠癌术后胃肠功能障碍32例被引量:10
2013年
目的观察加味三香颗粒治疗结肠癌术后胃肠功能障碍的临床疗效。方法将64例结肠癌术后胃肠功能障碍患者随机分为治疗组和对照组各32例。两组均给予加强抗感染、营养支持等治疗,同时治疗组给予加味三香颗粒,80ml水溶解后,鼻饲胃管注入,夹闭1h后抽吸,鼻饲胃管拔出后改为冲服,两组均治疗14天。评价其肠鸣音恢复时间、肛门排气恢复时间及治疗后证候疗效、主要症状疗效。结果治疗组证候疗效、脘腹胀满、腹痛、食欲不振总有效率分别为90.63%、90.63%、93.75%、90.63%,对照组分别为53.13%、56.25%、46.88%、53.13%,治疗组均明显优于对照组(P<0.01)。治疗组肠鸣音恢复时间、肛门排气时间明显短于对照组(P<0.01)。结论加味三香颗粒治疗结癌术后胃肠功能障碍疗效确切。
张喆刘瑜张挽澜王微王文跃符思
关键词:结肠癌
共1页<1>
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