张燕娣
- 作品数：8 被引量：30H指数：3
- 供职机构：华东师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律文化科学自动化与计算机技术更多>>
- 以企业文化为导向的招聘模式被引量：8
- 2006年
- 本文以企业文化与企业招聘的互动关系为切入点,详细论述了二者相互影响、相互制约的密切关系。在此基础上,本文提出现代企业应当积极采用以企业文化为导向的招聘模式,并就实施这种新型招聘模式的策略重点进行了阐述。
- 张燕娣
- 关键词：企业文化企业招聘互动关系招聘模式
- “雇佣军”在现代人力资源中的妙用被引量：2
- 2003年
- 应该说,人力资源“雇佣军”的出现和壮大是信息产业发展的结果,是社会高速发展,专业分工精细化的体现,也是社会文明进步的标志之一。现在,使用高度专业化的“雇佣军”已经成为企业在市场竞争中克敌制胜的重要手段。
- 张培德张燕娣
- 关键词：人力资源服务外包雇佣军人事外包人力资源外包
- 中国共产党三代领导集体的发展观比较——兼论科学发展观的历史地位被引量：10
- 2004年
- 发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。在中国革命、建设和改革事业中所形成的以毛泽东、邓小平、江泽民为代表的党的三代领导集体的发展观都是基于不同历史阶段的客观实际所提出的,因而在发展的本质、内涵、动力、战略、模式和途径等方面,存在着一定的差异性,但对我国的革命和建设事业,特别是对建设中国特色社会主义都产生了深远的影响。科学发展观的提出,则是我们党对社会主义现代化建设规律认识的进一步深化,同三代领导人的发展观是一脉相承的,是与时俱进的马克思主义发展观,也是中国和平发展,全面实现小康社会的伟大发展战略。
- 王健张燕娣李立凡
- 关键词：中国共产党科学发展观历史地位全面建设小康社会
- 前瞻性工作分析模式的构建及其应用被引量：1
- 2008年
- 张燕娣
- 关键词：人力资源管理经济时代企业
- “雇佣军”在现代人力资源中的妙用
- 2004年
- 应该说，人力资源“雇佣军”的出现和壮大是信息产业发展的结果，是社会高速发展，专业分工精细化的体现，也是社会文明进步的标志之一。现在，使用高度专业化的“雇佣军”已经成为企业在市场竞争中克敌制胜的重要手段。
- 张培德张燕娣
- 关键词：业务外包人事代理人才招聘
- 我国公务员初任培训体系的设计——以上海市徐汇区为例被引量：3
- 2010年
- 公务员初任培训是提高公务员队伍素质的进口环节。上海市徐汇区多位一体的公务员初任培训体系可概括为"一个胜任力模型、两次测评、三次实践、四次集中培训",其在实践应用中取得了良好效果,具有一定的推广和借鉴价值。
- 张燕娣李旭旦
- 关键词：公务员初任培训胜任力模型
- 视障大学生的职业性向和能力测评及其职业规划指导被引量：6
- 2008年
- 为了使视障大学生顺利地走上工作岗位,服务于社会,实现自身价值,研究者对就读于上海某师范大学法律系的五名视障大学生进行了职业性向和能力测评,并在此基础上对其进行了职业规划指导。本文详细阐述了这次测评及职业规划指导的意义、过程、经验总结,最后提出要构建系统的视障大学生职业规划测评体系并合理制定视障大学生培养计划。
- 张燕娣冯立平
- 关键词：视障大学生测评职业规划指导
- 多媒体人才测评技术探讨
- 2010年
- 将多媒体技术应用于人才测评领域是人才测评技术科学化、现代化的要求。文章介绍了该测评方法的内容、形式、应用及特点,并在比较各种不同测评方法优劣的基础上展望了这一技术发展的前景。
- 张燕娣冯立平
- 关键词：多媒体技术人才测评
