张筝
- 作品数：5 被引量：58H指数：3
- 供职机构：四川大学工商管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理艺术更多>>
- 华为文化的是与非被引量：5
- 2008年
- 近几年员工的意外死亡,成为华为企业文化发展中的不和谐音符,它可能产生的"多米诺骨牌效应",不仅仅会阻碍华为的发展,甚至会威胁到华为的生存。
- 张筝邓湘南
- 关键词：文化发展华为多米诺骨牌效应企业
- 海尔跨文化融合的三大法宝被引量：1
- 2008年
- 越来越多的企业通过自身的努力不断壮大,并已跨出国门走向世界,但是多数企业却铩羽而归,其中不乏一些知名企业。究其原因,主要是由于在处理跨文化问题上产生较大失误。本文对海尔集团跨文化融合进行了分析,为企业解决跨文化问题提供了参考。
- 张筝
- 关键词：海尔文化文化融合三大法宝人单合一市场链市场消费者
- 乡村旅游的文化体验营销研究被引量：13
- 2008年
- 近年来乡村旅游蓬勃发展,但由于文化内涵的缺失,以及未能有效适应消费者需求变化所带来的体验营销变化趋势,乡村旅游面临进一步发展的瓶颈。文章在论述乡村文化与体验营销内涵的基础上,创新性地将乡村文化与体验营销在乡村旅游中进行了有机的融合,并进一步探讨了在乡村旅游中开展文化体验营销的相关策略。
- 邓湘南张筝蔡小于
- 关键词：乡村旅游乡村文化体验营销
- 汶川县旅游业震后恢复重建初探
- 2009年
- "5·12"汶川大地震给整个四川省旅游业带来沉重打击,如何恢复重建旅游业以推动经济发展成为亟需解决的问题。文章深入分析了汶川县旅游业在地震后所面临的困难与挑战,以及蕴藏的发展机遇。在此基础上指出了汶川县旅游业在恢复重建过程中应注意的问题,并进一步探讨了恢复重建的对策。
- 邓湘南张筝蔡小于
- 关键词：旅游恢复重建
- 影响员工归属感的七大因素被引量：39
- 2007年
- 当代社会，人才已经成为一个体现企业核心竞争力的最重要、最关键的因素，毫不夸张地说，企业成败的关键就在于人才的使用。然而，各项数据表明，包括中国在内的许多国家的企业都有一个较高的离职率，企业由于员工的离职，产生了大量的流失成本。不仅如此，由于关键岗位员工的离职，可能导致一系列严重的问题，如关键技术和商业秘密的泄露、
- 张筝黎永泰
- 关键词：员工归属感企业核心竞争力离职率商业秘密社会
