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徐良万

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：九江职业技术学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇委托-代理理...
  • 1篇激励机制
  • 1篇教师
  • 1篇教师管理
  • 1篇教师激励
  • 1篇教师激励机制
  • 1篇报酬
  • 1篇报酬模型

机构

  • 1篇九江职业技术...

作者

  • 1篇孙永健
  • 1篇徐良万

传媒

  • 1篇九江职业技术...

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
教师激励机制的理论依据与报酬模型被引量：6
2004年
本文用委托代理理论和声誉理论作为教师激励机制的理论依据 ,在此基础上探讨了教师工资激励模型的基本架构。
孙永健徐良万
关键词：教师管理激励机制委托-代理理论报酬模型
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