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李奕璋

作品数:29 被引量:116H指数:7
供职机构:北京大学人民医院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 27篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 26篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 6篇医药
  • 5篇药物
  • 5篇医药分开
  • 5篇基本药物
  • 5篇绩效
  • 3篇调血
  • 3篇药品
  • 3篇脂类
  • 3篇耗材
  • 2篇医改
  • 2篇医用
  • 2篇医院绩效
  • 2篇医院门诊
  • 2篇医院文化
  • 2篇医院文化建设
  • 2篇用药
  • 2篇时间序列
  • 2篇文化
  • 2篇文化建设
  • 2篇门诊

机构

  • 22篇北京大学
  • 7篇中国药科大学
  • 2篇沈阳药科大学

作者

  • 29篇李奕璋
  • 7篇王志强
  • 6篇郑建
  • 5篇邵蓉
  • 4篇金彦
  • 2篇蒋正华
  • 2篇刘玉兰
  • 1篇魏雅楠
  • 1篇吉迪
  • 1篇衣海鸿
  • 1篇平其能
  • 1篇杨柳
  • 1篇郭静竹
  • 1篇段链
  • 1篇洪楠
  • 1篇赵越
  • 1篇赵红梅
  • 1篇杨柳
  • 1篇迟骋
  • 1篇关婷

传媒

  • 10篇医院管理论坛
  • 2篇中国药房
  • 1篇上海医药
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国农村卫生...
  • 1篇中国医院药学...
  • 1篇重庆医学
  • 1篇中国新药杂志
  • 1篇中国卫生统计
  • 1篇中国医院
  • 1篇中国处方药
  • 1篇中华临床医师...
  • 1篇管理观察
  • 1篇中国药物经济...
  • 1篇中国卫生政策...
  • 1篇医学争鸣
  • 1篇青少年研究与...
  • 1篇2010年中...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2021
  • 3篇2020
  • 1篇2019
  • 8篇2018
  • 5篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2013
  • 1篇2011
  • 6篇2010
29 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于ISAfE指标的我国调血脂类基本药物再评价初探被引量:2
2011年
目的:通过ISAfE指标评价我国调血脂类基本药物的遴选。方法:综合运用文献研究及比较分析和统计分析的方法进行实证研究。结果与结论:我国调脂类基本药物的遴选符合基本药物的一般要求,ISAfE指标的初探为今后基本药物再评价提供了参考。
李奕璋邵蓉
关键词:调血脂
北京市医药分开改革对某三甲医院运营的影响分析被引量:7
2018年
目的探讨北京市医药分开综合改革对三甲医院运营情况产生的影响。方法运用改革前后数据的对比研究和对医务人员的深入访谈进行分析。结果改革使得门诊量出现大幅下降,出院人数和手术量小幅下降,开单流水和药占比大幅下降,医务人员并未感到工作压力有较大改善。结论医药分开政策对医院运营指标影响明显,医院应从调整门诊排班、保持临床学科优势、加强成本管理、提升服务质量、增加特色服务、加强对外交流等方面进行积极应对。
郑建李奕璋
关键词:医药分开
新型冠状病毒肺炎防控期间综合医院员工的健康防控管理探讨被引量:1
2020年
目的探讨新型冠状病毒肺炎防控期间综合医院员工健康防控管理的措施。方法利用质量控制管理工具中的分层法,通过涵盖全员覆盖培训,依照疫情特点精细分组,梯队式健康上报流程的“3M工作方案”,实现全院员工的整体防控和管理。结果2020年1月29日至6月6日,全院4463名员工“零感染”。结论作为防疫“第一哨岗”的综合医院,科学精准的管理方法、全面覆盖的教学培训,是降低院内感染、保护医患安全的关键。
王志强兰丰铃衣海鸿赵红梅段链李奕璋郭静竹魏雅楠
关键词:新型冠状病毒
基于数据包络分析的医院综合绩效改革效果研究被引量:10
2017年
目的应用数据包络分析方法的Malmquist模型评价某医院绩效改革前后科室运行效率。方法根据12个样本科室的人力、床位投入及医疗服务产出方面的数据,基于M almquist指数模型,纵向跨期对其科室运行效率进行系统评价。结果 2017年1季度同比2016年,6个改革科室全生产要素平均效率(1.09)高于未改革6个科室(0.96)。结论该医院绩效改革取得成效,改革后科室运行效率提升有统计学意义;样本科室整体体现出规模效率提升困难,技术和效率仍有提升空间。
李奕璋郑建刘玉兰
关键词:数据包络分析绩效改革
基于PDCA的医院绩效管理研究被引量:8
2018年
绩效管理是绩效计划、绩效实施、绩效评价和绩效反馈所组成的有机整体。本文探讨了如何基于PDCA循环建立公立医院内部考核的管理体系,并总结了有效的绩效管理的具体运作方式。基于PDCA循环的绩效管理体系是一个医院与科室及员工之间持续沟通的过程。通过科学合理的绩效管理,能够调动医务人员的积极性,激发工作热情并提高医疗服务质量。
金彦李奕璋
关键词:绩效管理绩效沟通
医院寄售类耗材管理的改进与思考被引量:1
2020年
目的优化医院寄售类耗材采购流转管理流程,科学、高效地管理医院寄售类耗材的流通环节。方法有针对性地梳理既有流程,发现其漏洞与不足,完善规则,提高寄售类耗材闭环管理的精细化程度。结果完善的流程实现了寄售类耗材院内流转的全程可追溯,提高了库房管理人员的专业水平,明显降低了耗材的灭失情况。结论医院寄售类耗材的科学化、精细化管理,能够有效提高高值耗材管理质量和服务水平,可为医院创造更多的社会效益和经济效益。
王志强李奕璋
北京市医药分开综合改革对三级综合医院运行的影响——以R医院为例被引量:10
2017年
目的:分析北京市医药分开综合改革对公立综合医院运行的影响。方法:以R医院为例,选取26个临床科室作为样本,对工作量、费用、用药行为等指标做描述统计,并对跨期变化率做配对T检验或秩和检验以及进一步的Spearman相关性检验,分析医改政策对医院运行指标影响的显著性。结果:2017年5—9月北京医改后同比2016年5—9月,R医院工作量和费用指标出现不同程度变化,内外科受影响存在差异,用药行为无显著变化。结论:北京医改政策效果明显,R医院门诊量、药占比、医保费用出现下降的趋势;医改政策可能会对临床学科发展产生深远影响。
李奕璋郑建
关键词:医药分开
通过绩效考核遏制过度医疗的思考与分析被引量:1
2018年
本文分析了过度医疗产生的原因及后果,并从绩效考核的角度提出了避免过度医疗的对策。公立医院应建立科学合理的绩效考核体系,在考核科室运营效率和成本控制指标的同时,充分考虑医疗活动中职业精神的体现以及医务人员个人发展的促进,从而全面提高医务人员的服务积极性和服务水平,以便更好地满足人民群众对医疗服务的需求。
金彦李奕璋
关键词:绩效考核医师职业精神医院管理
北京市医改对于综合医院基本药物使用的影响被引量:2
2017年
目的:以R医院为样本研究北京市医药分开综合改革后基本药物使用情况的变化和原因。方法:选取某综合医院41个临床科室,统计医改前后基本药物使用数量和金额。结果:北京市医改后某综合医院基药使用金额同比去年降低11.7%,幅度大于非基药(-3.7%)。基药用量增加8.1%,非基药用量增加4.1%;门诊患者次均基药费用下降10.9%,住院患者次均基药费用下降14.1%;门诊患者次均基药用量上升10.1%,住院患者次均基药用量上升5.1%。结论:医药分开改革后,基药使用金额下降,但使用数量呈上升趋势,患者门诊、住院次均基药使用金额下降幅度高于非基药,使用数量上升幅度高于非基药,体现了医药分开改革降低了患者药品费用,促进了基本药物在三级综合医院的使用。
李奕璋
关键词:基本药物
推进医院文化建设重在落实“三严三实”
2016年
"三严三实"对全体党员提出了自我教育、自我监督、自我实践的准则和要求,其科学内涵深广明确,同时也为医院文化建设提供了思想指引和重要保障,具有重大的指导意义。要通过强化医院作风建设,增强医院文化的凝聚力和先进性;加强医院制度建设,为医院文化的发展提供重要保障;在提升医疗服务水平和质量上办实事,促使医院文化更贴合以患者为中心的服务理念等方式,将"三严三实"内化于心、外化于行,持之以恒地推动文化建设,稳步推动医院发展。
杨柳李奕璋刘玉兰
关键词:医院文化建设医院发展
共3页<123>
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