李鑫
- 作品数：26 被引量：164H指数：7
- 供职机构：武汉大学信息管理学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：文化科学自动化与计算机技术电气工程动力工程及工程热物理更多>>
- 企鹅兰登出版公司发展战略及启示被引量：2
- 2017年
- 数字技术改变了信息传播方式,使出版企业需要调整发展战略以迅速适应出版环境的变化。但是究竟如何适应新市场、做好新角色仍是每个出版企业如今面临的重大难题,其中尤以大众出版企业最为突出。作为大众出版领域的佼佼者,企鹅兰登公司通过战略转型之后获得了长足的发展,通过分析该公司的发展模式,可对我国大众出版企业的发展方向提供思路。
- 李剑欣李鑫
- 关键词：数字技术出版品牌文化
- 基于关联数据的书目数据语义化框架设计与实现被引量：6
- 2014年
- 针对书目数据语义化程度低的问题,提出了一个基于关联数据的书目数据语义化框架。该框架具有四个层次:数据层、语义聚合层、数据关联层和应用层,旨在实现书目数据语义化和关联化。并使用D2R工具以武汉大学一定数量的书目数据为例对该框架进行了实现。
- 司莉李鑫邢文明
- 关键词：书目数据关联数据语义化
- 基于动态机理分析的超超临界机组锅炉中间点温度控制模型研究
- 以东方锅炉厂1000MW超超临界机组直流锅炉为研究对象，从基本的质量和能量守恒方程出发，建立了中间点温度控制的非线性集总参数动态模型，并使用了小偏差法，求解得到了直流锅炉在某一稳定工况附近变动时，中间点温度变化量关于给水...
- 方彦军李鑫胡文凯
- 关键词：超超临界机组
- 文献传递
- 文华图专档案管理科毕业生关于旧档管理问题研究述评
- 2022年
- 20世纪40年代,文华图专档案管理科毕业生赵继生、胡佑身和杨金元,针对民国时期旧档的整理与保管问题撰写了系列毕业论文,提出了在当时具有科学性和实用性的旧档管理制度、流程和方法,具有一定的历史价值和学术参考价值。文章对三篇毕业论文的手稿进行了整理,并与民国时期其他学者关于旧档整理的思想进行了比较研究。
- 肖秋会李鑫
- 关键词：文华图专
- 基于遗传算法的超超临界机组过热器动态模型参数辨识被引量：1
- 2011年
- 针对超超临界机组过热器MISO动态模型参数辨识问题,提出了一种基于遗传算法的模型参数辨识方法。将遗传算子改进为排序保优选择、非均匀线性交叉和高斯变异,引入均匀设计方法构造初始种群,采用Sigmoid函数适应性调整交叉和变异概率,以提高遗传算法的收敛精度和运算速度。对海门电厂超超临界机组运行数据进行参数辨识仿真的结果表明,该改进遗传算法具有较好的运算性能,预测的输出变化与主蒸汽温度实际变化基本一致,能够反映高温过热器的动态特性。
- 胡文凯方彦军李鑫熊扬恒
- 关键词：超超临界机组过热器主蒸汽温度遗传算法
- 基于领域本体的电子学习资源库模型被引量：9
- 2012年
- 随着电子学习系统快速的发展,电子学习资源呈现爆炸式的增长,如何有效地组织海量电子学习资源成为构建高效电子学习系统的重要因素。针对现有资源库在资源组织方面存在的不足,提出了一个基于领域知识本体的电子学习资源库检索模型,该模型利用领域知识来构建领域知识本体库并通过抽取电子学习资源元数据构建元数据库,通过映射关系完成对电子学习资源的语义组织,并在此基础之上构建一个语义检索模型,以有效地解决现有电子学习资源检索中丢失语义背景的问题,使检索结果在查全率、查准率方面有所提高,更加符合用户的需求。
- 张沪寅张铭洋李鑫
- 关键词：语义领域本体元数据
- 基于共词分析的我国科学数据领域研究主题探析被引量：6
- 2014年
- 以CNKI期刊全文数据库中近十年以来科学数据领域发表的期刊论文作为数据基础,在对关键词进行一定程度人工干预的基础上,采用共词分析法探究我国科学数据的研究主题。结果表明,2003年至2013年科学数据的研究主题集中在8个方面:科学数据共享和数据共享平台、科学数据组织与分类、科学数据监护与服务、科学数据整合、科学数据政策与开放获取、科学数据网格技术、科学数据挖掘和科学数据管理。
- 司莉李鑫
- 关键词：科学数据研究主题共词分析
- 一种利用分布式遗传算法的P2P负载均衡方法被引量：2
- 2013年
- 采用Gossip协议,利用节点之间周期性的拓扑维护消息交换负载信息,提出了一种基于分布式遗传算法的负载均衡算法。在适应度的评估中,结合网络的物理拓扑,以最小化虚拟节点迁移开销,并利用P2P节点并行处理种群,以克服遗传算法计算量过大的缺点。实验结果表明,该算法在求解速度与质量上都取得了较大的改善。
- 李鑫张沪寅吴笛王晶
- 关键词：P2P负载均衡分布式遗传算法
- 数字时代出版企业人力资源管理的问题与建议被引量：1
- 2018年
- 数字技术的应用给出版企业带来了极大影响,也对出版企业的人力资源素质提出了更高的要求。本文主要讲述了在数字出版环境下我国出版企业人力资源管理现存的主要问题,并有针对性地提出了相应的解决方法,包括建立多元化的员工激励制度;完善企业培训机制以及建设密切联系员工的企业文化等,以期对出版企业的人才培养起到一定的指导作用。
- 李剑欣李鑫
- 关键词：数字出版人力资源管理
- 移动环境下基于情境感知的个性化信息推荐被引量：24
- 2012年
- 随着移动互联网的发展,越来越多的用户信息获取过程通过移动终端完成。但当前个性化推荐系统对用户情境的感知能力不足,缺乏为用户提供符合当前情境的个性化信息推荐服务。为此,本文提出了基于贝叶斯方法的情境化用户资源类别偏好学习以及融合该类别偏好的协同过滤个性化信息推荐。运用贝叶斯方法学习用户在不同情境下对各资源类别的偏好,然后将该类别偏好与传统协同过滤推荐算法相结合,生成符合用户当前情境的个性化信息推荐。实验表明本文提出的改进算法可以提高推荐的准确率。
- 曾子明李鑫
