段维彤
- 作品数：11 被引量：48H指数：3
- 供职机构：天津大学文法学院更多>>
- 发文基金：高等学校特色专业建设点项目天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学语言文字文学历史地理更多>>
- 基于关联理论英汉词汇语用充实的对比研究被引量：1
- 2011年
- 由于中西方文化背景不同,英汉词汇的语用处理也会有所差异。本文从关联理论的角度出发,通过英汉词汇的语用充实解释,对两种语言进行对比研究与分析,从而得出英汉两种语言在语用充实过程中具有一定的相似性与差异性。本文旨在对跨文化语用交际起到指导作用,促使成功交际的实现。
- 袁程程段维彤
- 关键词：词汇语用学语用充实
- 论礼貌原则在电影对白分析中的应用——以电影《罗马假日》为例被引量：2
- 2012年
- 本文试图突破礼貌原则研究的纯理论研究模式,探索礼貌原则的跨领域研究方式,尝试将礼貌原则应用到电影《罗马假日》的对白分析中,以深化对电影的理解与赏析。
- 房宜燕段维彤
- 关键词：礼貌原则《罗马假日》
- 解读人性的内涵——从康拉德的小说《黑暗的心》看人性的涵义被引量：8
- 2001年
- 《黑暗的心》是英国现代作家约瑟夫·康拉德 2 0世纪所著的一部著名小说 ,该作品的一个重要特征——人性的内涵却鲜为评论家论及。论述了康拉德在作品中所揭示的人性涵义 ,并且在与尼采的权力意志理论和弗洛伊德的本我、自我、超自我理论的对比中 ,从一个新的角度阐释人性的内涵 。
- 杨福玲段维彤
- 关键词：本我人性小说《黑暗的心》
- 中国学院对汉语文化推广机构的指导研究——基于语言文化外交视角被引量：1
- 2014年
- 本文在分析总结中国学院在语言文化外交方面成功策略的基础上,提出了发展语言文化外交的建议,主要是:在开展语言教学的同时,加强文化教学;塑造文化使者和研究型人才,为国际交往搭建桥梁;组织多样化的文化交流活动,构建文化交流平台;增强国家高层领导往来互动等。
- 张可为段维彤
- 谭云山对泰戈尔中国情结的影响探析被引量：2
- 2013年
- 学术界常将泰戈尔对中国的深厚友好感情称为"中国情结",谭云山则是泰戈尔"中国情结"上的重要纽带。作为中印之间的文化使者,谭云山是泰戈尔的学生、同事和最亲密的朋友。谭云山积极协助泰戈尔发起创办了中印学会和印度国际大学中国学院,并担任中国学院首任院长。在中国人民抗日战争最困难的时刻,泰戈尔通过多种方式声讨日本军国主义的罪恶行径,盛赞中国人民奋勇抗战的精神,谭云山从中起到了重要的桥梁作用。
- 段维彤胡阳
- 关键词：泰戈尔中印关系中印文化交流
- 谭云山的大同思想及其对印度、中国教育事业的贡献被引量：2
- 2009年
- 谭云山不仅是一位成就卓著的著名学者、杰出的中印友好使者,并且是一位成功的教育家。谭云山一生有两大目的:一是促进中印两大文明之间的友谊与了解,二是办教育。谭云山曾经在新加坡、马来西亚、印度和中国等地从事教育工作。这与他的大同理想有着密切的关系。他的大同理想一方面来源于孔子、康有为和孙中山等人的大同思想,另一方面也受到印度文化、佛教文化的影响。作为最主要的筹办人之一,他协助泰戈尔创办了中印学会和印度国际大学中国学院,并担任中国学院首任院长。中国抗日战争胜利后,谭云山、陈乃蔚夫妇回到祖国,在湖南长沙捐资创办了大同学校。谭云山的大同思想至今仍影响着印度、中国的教育工作者,激励两国的青年人致力于中印友好工作。
- 段维彤胡阳
- 关键词：教育中印关系
- 模糊限制语的语用功能研究——以《老友记》为例
- 2013年
- 作为英语经常出现的语言现象,模糊限制语对英语的实际使用也产生着不容忽视的影响。本文通过对模糊限制语的介绍,从合作原则和礼貌原则出发,并结合对美国经典情景剧《老友记》台词的分析,探讨模糊限制语在英语中的语用功能。
- 郑义段维彤
- 关键词：模糊限制语语用功能礼貌原则
- 浅析网络中的英语新词
- 2013年
- 词汇是语言中最敏感和活跃的一部分,新词则为词汇的发展注入新的活力。文章首先介绍了网络用语的特点,然后从语言学角度分析了英语新词的语言特征和构词法,旨在提高人们对网络交际语言的认识和了解。
- 吕明肖段维彤
- 关键词：网络流行语新词构词法
- 中国传统文化海外传播的发展研究——以印度创办的第一个“孔子学院”为例被引量：1
- 2015年
- 在社会高速发展的今天,孔子学院面临着许多需要探讨和解决的问题与挑战。泰戈尔和谭云山创办的印度国际大学中国学院作为中国传统文化海外传播机构的成功范例,能够为孔子学院未来发展提供重要的启示。作者根据该学院的办学特色,分别对孔子学院的师资与东道国合作机构的配置、学院发展的目标与课程设置、文化学会的创办3个方面进行分析,试图将中国学院的成功经验应用于孔子学院的未来发展模式中。孔子学院要朝着特色化、多样化的方向发展,成为中国与世界各国文化交流和友好交往的平台。
- 段维彤王红胡阳
- 基于契约理论的民办高校科研人员激励机制研究被引量：15
- 2007年
- 指出现代大学是现代社会科学技术创新的重要源头,而缺乏具有科研能力的高水平师资成为制约民办高校发展的瓶颈。契约理论认为组织是经济主体之间一系列契约的组合,激励契约是契约组合的重要组成部分。在借鉴契约理论的基础上,提出民办高校应主动建立一种短期激励与长期激励相结合的管理机制。短期激励主要包括建立突出科研的业绩评价体系和绩效激励工资制;长期激励则充分利用民办高校管理的自主性,试行股权激励和终身教授制度。
- 段维彤
- 关键词：民办高校契约教师激励终身教授制
