白景坤
- 作品数：61 被引量：599H指数：15
- 供职机构：东北财经大学工商管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 珠三角地区“代耕农”入户问题的调查与思考——以中山市坦洲镇为例被引量：31
- 2004年
- 白景坤张双喜廖健强
- 关键词：农民乡镇政府
- 辽宁竞争性国有企业改革的路径与对策研究——基于组织生态学视角被引量：2
- 2015年
- 基于组织生态学视角,国有企业可视为独特的组织种群,国有企业改革的进程直接受种群生态位变化的影响。文章运用组织生态学的生态位理论构建了制度环境变迁和国有企业组织转型关系的理论框架,然后据此对2003年以来辽宁省国企改革的路径进行探讨,并从宏观层面提出当下辽宁省国企改革的思路和对策。
- 白景坤丁军霞
- 关键词：国企改革组织生态学生态位
- 腐败与组织惰性:探析腐败产生的新视角被引量：4
- 2009年
- 行政组织惰性是否与腐败产生有必然的联系?通过对行政组织惰性与腐败行为产生的关系的分析,可以认定行政组织惰性是导致行政组织效率低下的基本原因,组织老化和利益固守是现阶段我国腐败行为产生的制度缺陷以外的重要原因。加快政府职能转变,深化行政组织改革,精简和整合组织机构,优化业务流程,完善公务员绩效考核制度,从而有效克服行政组织惰性,能够有效避免腐败行为的产生。
- 白景坤
- 关键词：腐败行政组织
- 环境威胁与创业导向视角下的组织惰性克服研究被引量：18
- 2016年
- 组织惰性日益成为制约企业持续成长的重要因素,但如何克服组织惰性问题始终未能得到有效解决。通过对中兴通讯(ZTE)成立以来组织变革路径的纵贯考察,发现环境威胁能够克服组织的资源惰性,但同时也会强化组织的惯例惰性;创业导向对克服组织惰性具有不确定性,既可能克服组织惰性,也可能不对组织惰性产生影响,甚至还会强化组织惰性。然而,在环境威胁和创业导向共同作用下,组织惰性能得到有效克服。
- 白景坤王健
- 关键词：环境威胁创业导向
- 多维视角下的组织惰性理论研究被引量：8
- 2010年
- 20世纪70年代末以前的组织惰性研究零散地分布于管理理论各学派的论述中,侧重于组织内部因素的分析;之后的组织惰性研究获得了长足发展,特别是随着组织生态学、新制度组织理论、新制度经济学和演化经济学等学科的发展,基于组织演化的组织惰性理论研究越来越受到重视。文章在文献整理的基础上对组织惰性的内涵、生成与克服等方面内容进行了探索。
- 白景坤
- 网络能力与双元性创新的关系:环境动态性的调节作用--基于中国高技术企业的实证研究
- 双元性创新的可获得性一直是理论和实践领域共同关注的焦点。本文基于环境动态性视角，构建网络能力与双元性创新关系的理论模型，并以中国东部沿海地区高技术行业的企业为样本进行实证检验。研究结果显示，网络能力与探索式创新和利用式创...
- 白景坤丁军霞
- 关键词：网络能力环境动态性实证研究
- 动态环境下企业的组织能力及其构成被引量：1
- 2010年
- 环境不确定性的增加对企业组织能力提出了更高的要求。以企业组织能力内涵的演变为线索,分析了组织能力、核心能力和动态能力的内在关系。传统组织能力理论强调组织能力的均衡性和整体性,核心能力理论强调组织能力的竞争性和独立性,动态能力理论强调组织能力的竞争性和组合性。动态能力的层次性划分为企业动态能力的选择与培养提供了一个基本路径。
- 白景坤邱国栋
- 关键词：动态环境动态能力
- 论企业精神与政府改革被引量：5
- 2004年
- 本文对西方国家在行政体制改革的过程中出现的“企业化政府”模式进行了分析,并在对中西方行政体制进行比较的基础上提出如何借鉴其合理成分以提高中国的行政效率。
- 白景坤
- 关键词：行政效率企业化政府行政改革
- 创新、效率与惰性:一个组织存续的分析框架被引量：8
- 2008年
- 在综合分析组织存续理论已有研究成果的基础上,本文阐述了组织与技术环境和制度环境的本质关系,认为组织在与环境的良性互动中能获得技术溢出收益和制度溢出收益,"创新—效率—惰性—再创新"循环是组织存续的内在规律,组织变革与创新时机和方式的选择直接决定着组织存续。
- 白景坤
- 高管团队异质性、战略决策质量与创新绩效研究被引量：7
- 2015年
- 高管团队特征与创新绩效关系是近年来理论研究的热点。本文提出高管团队异质性、战略决策质量与创新绩效关系的理论模型并进行实证检验。研究结果表明:高管团队教育水平异质性和职业背景异质性与创新绩效和战略决策质量存在显著正相关关系;战略决策质量在高管团队教育水平异质性和职业异质性与创新绩效关系中具有部分中介作用。
- 白景坤李莎莎
- 关键词：高管团队异质性创新绩效中介作用
