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秦海军

作品数:3 被引量:9H指数:2
供职机构:海南大学经济与管理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 1篇新生代
  • 1篇信息需求
  • 1篇农民
  • 1篇农民信息需求
  • 1篇企业
  • 1篇企业知识
  • 1篇企业知识型员...
  • 1篇非物质
  • 1篇非物质激励

机构

  • 3篇海南大学

作者

  • 3篇秦海军
  • 2篇蔡东宏

传媒

  • 1篇新疆农垦经济
  • 1篇合作经济与科...

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2012
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
新生代知识型员工非物质激励因素研究
自21世纪以来,以1983年美国经济学家保罗·罗默和罗伯特·卢卡斯提出的“新经济增长理论”为理论基础的知识经济主导着世界经济的发展,知识成为现代企业的稀缺资源之一,企业逐渐重视以知识为基础培育企业的竞争力。新生代知识型员...
秦海军
关键词:新生代知识型员工
文献传递
面向海南农民的信息传递模式探析
2012年
本文通过对海南省农民信息需求情况的调查,分析了海南省农民信息需求现状及特征。并从海南省农业信息传递的角度,分析传播学中三大信息传递模式:大众传递模式、组织传递模式及人际关系传递模式的优缺点。最后,笔者结合海南省农民信息需求的实际情况和对三大信息传递模式的分析,构建了面向海南省农民信息需求的信息传递模式。
蔡东宏秦海军
关键词:农民信息需求
浅析企业知识型员工培训激励策略被引量:5
2013年
知识经济时代,人力资本和知识资本成为企业竞争优势的源泉,持续地为知识型员工提供培训,促进企业人力资本升值成为企业获得持续竞争力的重要手段。本文通过分析企业对知识型员工培训存在的激励问题,结合知识型员工的特点,提出了相应的激励策略。
秦海军蔡东宏
关键词:知识型员工
共1页<1>
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