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胡幸玲

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：云南师范大学教育科学与管理学院更多>>
发文基金：云南省教育厅科学研究基金云南省教育厅科学研究基金研究生项目更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇就业
  • 2篇就业质量
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业质...
  • 1篇学生就业
  • 1篇满意度
  • 1篇就业实践
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇教师
  • 1篇教师绩效
  • 1篇教师绩效工资
  • 1篇工资

机构

  • 3篇云南师范大学
  • 1篇云南国土资源...

作者

  • 3篇胡幸玲
  • 2篇乔珊
  • 2篇王馨
  • 2篇李红
  • 2篇茅锐
  • 2篇李艳琼
  • 2篇郝小霞
  • 1篇赵静云

传媒

  • 1篇昆明冶金高等...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
大学生就业质量研究述评被引量：6
2015年
自从1999年教育部公布高校毕业生就业率以来,对高校调整专业结构、进行学科建设、提升办学水平具有积极的促进作用,但是就业率的高低并不能代表就业质量的高低,所以近年来许多学者更多关注于大学生就业质量的提升,关于就业质量的研究也层出不穷。本文从就业质量的内涵、就业质量的评价体系、就业质量的影响因素以及提高就业质量的对策等几个方面对大学生就业质量的研究进行评述。
乔珊李红李艳琼王馨胡幸玲郝小霞茅锐
关键词：大学生就业质量
近十年来就业质量评价体系研究回顾与反思被引量：1
2015年
就业质量评价体系作为就业质量各个内在相互关联指标的有机整体,是了解一个国家、地区就业群体和就业者就业质量状况的有力工具。通过梳理近十年来国内外就业质量评价体系研究的基本脉络,明确其发展阶段及在不同阶段的代表性作品,探讨就业质量评价体系研究的功能及其现实意义,反思就业质量评价体系研究对我国就业实践的意义。
赵静云茅锐乔珊李红李艳琼王馨胡幸玲郝小霞
关键词：就业质量就业实践
中等职业学校教师绩效工资满意度与退出行为的关系研究 ——以对曲靖市的调查为例
关于绩效工资的研究，早已成为学者们和管理人员共同关注的问题之一。中等职业学校是我国第三批实施绩效工资的事业单位，关于中等职业学校教师的绩效工资的研究则很少。中等职业学校教是否能安心任教，这不仅影响着学校管理水平的高低，更...
胡幸玲
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