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苏东水

作品数:39 被引量:309H指数:10
供职机构:复旦大学管理学院经济管理研究所更多>>
发文基金:国家社会科学基金福建省教育厅社会科学研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 32篇期刊文章
  • 5篇会议论文

领域

  • 32篇经济管理
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主题

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机构

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作者

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传媒

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年份

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  • 2篇2003
  • 2篇2002
  • 2篇2001
  • 4篇2000
  • 1篇1996
  • 1篇1984
39 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
泉州模式的发展创新及其转型
泉州模式作为区域经济发展典型,从提出到现在经历了“引进侨资、发展民资”的初步提出阶段,到“大力发展集群经济和品牌经济”的巩固发展阶段,再到“产业优化和双轮驱动”的转型发展阶段。不同时期泉州模式的创新发展都是泉州基于自身实...
苏东水刘志阳苏宗伟
关键词:区域经济
文献传递
东方管理文化的探索被引量:28
1996年
以中华优秀传统文化为核心的东方管理文化,日益成为世界管理学界关注的焦点。弘扬中国传统文化,探索东方管理文化的渊源、应用、体系、要素和本质,时机已经成熟。只有根据中国的特定情况,建设中国式现代管理,才能更好地为四个现代化服务。
苏东水
关键词:东方管理文化现代管理经济理论
解析企业家人力资本收益权
2009年
企业家人力资本对企业的生存和发展起着举足轻重的作用。为了从根本上解决企业家的激励问题,通过对企业家人力资本产权的界定,明确企业家人力资本收益权的性质、功能和特殊性,文章在此基础上探讨收益权的实现方式和制度保障,以期实现企业家人力资本参与企业收益分配的目的,并推进人力资本相关理论和实践的发展。
谢雅萍苏东水
关键词:企业家人力资本收益权企业管理
新企业成长的内生性资源:智力资本被引量:9
2006年
新经济时代的新企业,其知识的特性决定了智力资本是其内生性资源。这种资源已经成为新企业创造价值形成核心竞争力最直接的基础,也是企业竞争优势的最重要支撑。因此,对智力资本的有效管理就成为一个非常需要研究的问题。从根本上讲,对智力资本的管理就是要做好对人的管理。
芮明杰苏东水
关键词:智力资本竞争优势
东方管理文化与华商的成功实践被引量:2
2002年
人类进入21世纪,管理学的理论与实践也进入了一个全新的发展阶段。西方管理学正经历着向东方管理思想的历史回归,东方管理文化的伟大复兴将在新世纪实现。为了迎接新世纪的挑战,我们必须把握住新世纪世界管理的发展趋势,大力弘扬东方管理文化,促进中华民族的复兴,促进世界经济的繁荣。
苏东水
关键词:伟大复兴中华民族弘扬
论上海科技在西部大开发中的作用与策略被引量:2
2000年
本文首先论述了科技在西部大开发中的重要作用,接着分别对西部地区和上海的科技基础进行了分析,认为上海科技可以在一定程度上弥补西部自身的科技基础薄弱问题,最后提出上海科技参与西部大开发的指导原则和主要任务。
苏东水王国进
关键词:高新技术产业
城镇居民预防性储蓄动机强度的再认识被引量:2
2011年
国内需求的萎靡不振已成当前经济学界的一个热点问题,而城镇居民储蓄的高速增长与此紧密相连,预防性储蓄强度在居民储蓄行为中起着重要作用。本文基于理性消费者最大化其一生效用的假设,推导出衡量居民预防性储蓄动机强度的新公式。随后,用30个省际地区1985-2010年的年度数据进行实证分析,结果显示,1998年前后城镇居民存在着明显的预防性储蓄强度的结构变化,这种转变对于政府决策具有重要意义。
张幼松苏东水
关键词:不确定性
21世纪东西方管理融合与发展的趋势——当代中国东方管理科学的创新与实践被引量:20
2008年
中国复旦大学东方管理学派历经30多年的探索和实践,融合古今中外管理精华.创新现代管理理论,建立有中国特色的管理科学。在国内外产生广泛的影响。本文就二十一世纪东西方管理融合与发展为主题.讲以下几个问题:1、阐述东西方管理融合与发展的新趋势;2、阐述当代管理科学的走向;3、东方管理科学的创新与发展;4、东方管理的核心价值;5、华商的成功实践。
苏东水
关键词:东方管理
中国管理模式创新研究——第十六届世界暨东方管理论坛综述被引量:8
2013年
本文根据2012年第十六届世界管理论坛暨东方管理论坛的主题报告、论坛收录的论文及论坛讨论情况,对与会专家学者的主要观点进行了综述。这次论坛以"东方管理三千年、三十年和未来——中国管理模式创新研究"为主题,与会者围绕"中国管理模式的构建与发展、中国企业管理模式的转型与变革、中国管理模式的源泉、中国管理模式的兴起及中国管理模式的创新等专题展开深入的学术交流和研讨。本次论坛形成的重要学术观点包括:1.东方管理思想已在国家管理、企业管理、家庭管理及自我管理等层面得到广泛的运用,特别是为政府战略管理及企业经营管理提供了实践理论依据;2.研究东方国家企业管理活动的特点和规律及研究东西方管理思想和理论的异同和融合等问题是创立中国管理模式的重要理论依据;3.东方管理学的研究需要加强数据库建设,包括东方管理案例库和调查数据库的建设,为东方管理学的实践研究创造良好的基础。4.东方管理学研究面临如何衔接传统和现代的断裂、如何沟通理论和现实的罅隙以及来自研究方法的三大挑战;5.后全球化时代为构建东方管理学带来了良好的时代背景;综合以上观点,与会者认为未来中国管理模式创新研究应走中国道路并汲取东方管理智慧,以创立的东方管理"学、为、治、行、和"的五字体系为理论与实践基础;本届论坛展开卓有成效的学术研讨活动,对于基于中国企业管理实践的研究,挖掘、整理、总结中国传统管理思想,构建有中国特色管理模式,丰富和发展世界管理思想,指导管理学研究与经营管理实际工作,都具有重要的理论和实践意义。
苏宗伟苏东水孟勇
关键词:东方管理
东方管理学思想的兴起被引量:8
2005年
研究管理应该探讨管理哲学,研究管理应该探讨管理之道,研究管理应该探讨管理行为.我们要求的管理哲学是贵在人为这个理念和实践,我们要求的管理之道是贵在效率这个理论实践,我们要求的管理行为是贵在人和的这个具有东方或者说中国式管理文化的特色.什么是管理,它的本质是什么,它跟融合西方的先进管理水平、方法、思路结合成为一个有中国特色的东方管理学的实质是什么?我感到只有四个字,就是"人为为人".
苏东水
关键词:研究管理管理哲学企业管理
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