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苏旺兴

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：上海交通大学更多>>
发文基金：上海市哲学社会科学规划课题更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇道德
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队合作
  • 1篇品德
  • 1篇平易
  • 1篇平易近人
  • 1篇企业
  • 1篇企业道德
  • 1篇无私
  • 1篇无私奉献
  • 1篇伦理守则
  • 1篇MBA学员

机构

  • 2篇上海交通大学

作者

  • 2篇苏旺兴
  • 1篇周祖城

传媒

  • 1篇上海管理科学

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2005
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中日员工企业道德观念比较研究
企业道德对于跨国公司有着重要的影响。企业道德是正确处理和规范企业与各方面利益相关者的行为规范。员工认识、理解和接受企业道德，内化形成员工企业道德观念。本文认为员工关于企业道德重要性的观念、企业道德规范的观念、企业提倡的个...
苏旺兴
关键词：企业道德伦理守则
文献传递
高层管理者应具备品德的实证研究被引量：2
2005年
本项研究以高层管理者应具备的品德作为研究对象,对340名在读MBA学员进行了问卷调查。研究发现,责任心、守信、自信、创新、团队合作、进取、公正和坚韧不拔被认为是最重要的品德,而无私奉献、平易近人、谦虚、坦率、热忱、关心人、忠诚、廉洁则处于相对次要的位置。
苏旺兴周祖城
关键词：品德实证研究实证研究品德MBA学员团队合作无私奉献平易近人
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