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苏红

作品数:8 被引量:60H指数:5
供职机构:中国科学院心理研究所更多>>
发文基金:科技基础性工作专项国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇哲学宗教
  • 3篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇独立性
  • 4篇名字
  • 3篇中国人
  • 3篇个体主义
  • 2篇价值观
  • 2篇百分比
  • 1篇心理
  • 1篇心理效应
  • 1篇性别刻板印象
  • 1篇影响因素
  • 1篇招聘
  • 1篇生态视角
  • 1篇女性
  • 1篇歧视
  • 1篇气候
  • 1篇求职
  • 1篇求职行为
  • 1篇主义
  • 1篇自我
  • 1篇自我构建

机构

  • 7篇中国科学院
  • 7篇中国科学院大...

作者

  • 7篇苏红
  • 5篇任孝鹏
  • 2篇徐江

传媒

  • 3篇心理科学进展
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇心理学进展
  • 1篇第十六届全国...
  • 1篇心理学与创新...

年份

  • 1篇2020
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 2篇2013
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
个体主义的地区差异和代际变迁被引量:12
2014年
个体主义作为一个重要的文化维度,是指强调注重自我的独立性、重视个人目标和成就的价值取向。个体主义的测量方法包括自我报告、启动法以及心外之物的客观指标测量。近来气候—经济理论和病原体假说等新的影响个体主义的因素被证实。个体主义不仅存在着文化之间差异,同时也存在着同一文化内部的地区(州、省)差异。另外,从纵向的角度利用大数据和客观指标发现,同一文化内个体主义呈现逐渐增强的代际变化趋势。未来个体主义的研究要从多种测量方法来综合考察。
苏红任孝鹏
关键词:个体主义独立性集体主义
个体主义/集体主义的影响因素:生态视角被引量:19
2016年
个体主义/集体主义是衡量文化的重要维度。两者的价值取向有所区别,前者关注自我的独特性,而后者关注自我与他人的关系。近年来研究者发现了众多影响个体主义/集体主义的新因素并构建了理论。这些理论中有4个理论非常具有代表性:现代化理论、气候-经济理论、传染病理论以及大米理论。其中后3个理论从远因的角度来对个体主义/集体主义的成因进行了探讨,为研究者探究个体主义/集体主义成因提供了新思路。未来个体主义/集体主义影响因素的研究可以用多种测量方法综合的方式或者从基因的角度来进行探索。
徐江任孝鹏苏红
名字的心理效应:来自个体层面和群体层面的证据被引量:18
2015年
作为典型的标识符号名字在社会认知过程中发挥着重要的识别功能,随着互联网对人际互动方式的影响更加突出,名字作为交往初期人际互动的重要信息,其发挥的作用也更加明显。回顾心理学在个体水平和群体水平上对名字的研究,可以发现名字既能影响个体的心理和行为,又能反映群体的文化心理和偏好。在个体水平上,名字通过影响名字主人的自我认同或通过影响他人对名字主人的评价来影响其心理和行为;在群体水平上,名字作为一种典型的文化产品可以探讨社会的文化变迁规律。以往研究多是基于西方文化中的人名展开,然而中国人的名字具有自身的文化特殊性,这一点值得心理学家给予更多的关注。未来心理学应开展更多本土文化背景下中国人名字的实证研究,比如利用人名的演变更迭探究中国人独立性的代际变迁或是探究男性化/女性化名字与个体求职和网上约会的关系。
苏红任孝鹏
关键词:名字心理效应求职行为网络交友文化变迁
不同性别定向的名字对女性获得面试机会的影响被引量:8
2020年
名字传递的性别信息会影响个体获得的工作机会。本研究通过三项具体的研究,探讨了在简历筛选阶段,不同性别定向(男性化,中性化,女性化)的名字对女性求职者获得面试机会的影响。研究一和研究二通过开展问卷调查,分别探讨提供求职者的有限信息与提供全面信息两种情况下,三类名字对女性获得面试机会的影响。研究三将开展现场研究,通过投递300份虚拟简历,考察在真实的招聘情境中,企业招聘者是否会对不同性别定向的女性名字在简历筛选时产生区别的对待。研究结果表明:拥有男性化定向名字的女性求职者获得的面试机会较多,而拥有中性化定向和女性化定向名字的女性求职者获得的面试机会较少。研究结果对企业人力资源管理实践具有一定的启发意义。
郭凤任孝鹏苏红
关键词:性别刻板印象就业歧视
中国人独立性自我构建和依存性自我构建的代际变迁被引量:3
2015年
随着社会和经济的发展,中国人的价值取向也在持续的发生变化。这种变化将会对中国人的自我构建情况产生影响,本文的目的是探索不同代际出生的中国人在独立性自我构建和依存性自我构建方面是否存在着代际差异。方法:通过入户调查的方式,2010年调查了广东省的13个区县,2013年扩大调查范围,调查了辽宁、江西、湖北、广东、甘肃、陕西六个省份的119个区县中国人的自我构建情况。结果:单因素方差分析和回归结果表明,不同代际出生的中国人在独立性自我构建上差异显著;在依存性自我构建上差异不显著。结论:中国人随着代际的变迁独立性自我构建越来越强,而依存性自我构建保持不变。
徐江任孝鹏任孝鹏
1950s-1990s中国人独立性的代际变迁
随着时代的变迁和社会的发展,中国人的价值取向在发生变化。本研究以独立性价值观为切入点,通过对1950s到1990s不同年代出生的中国人的独立性进行纵向分析,采用问卷调查和档案资料分析的方法考察这一时期内中国人独立性的代际...
苏红任孝鹏陆柯雯白新文郑蕊张慧
关键词:独立性个体主义价值观
文献传递
1950s-1990s中国人独立性的代际变迁
随着时代的变迁和社会的发展,中国人的价值取向在发生变化。本研究以独立性价值观为切入点,通过对1950s到1990s不同年代出生的中国人的独立性进行纵向分析,采用问卷调查和档案资料分析的方法考察这一时期内中国人独立性的代际...
苏红任孝鹏陆柯雯白新文郑蕊张慧
关键词:独立性个体主义价值观
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