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莫玉琼

作品数:6 被引量:51H指数:3
供职机构:贵阳医学院护理学院更多>>
发文基金:贵州省卫生厅科学技术基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 4篇护理
  • 3篇新生儿
  • 2篇窒息
  • 2篇护士
  • 1篇新生儿黄疸
  • 1篇新生儿窒息
  • 1篇新生儿窒息复...
  • 1篇新生儿窒息复...
  • 1篇新生儿重度窒...
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇职业压力与职...
  • 1篇窒息复苏
  • 1篇窒息复苏后
  • 1篇生理
  • 1篇生理性
  • 1篇生理性黄疸
  • 1篇重度窒息
  • 1篇理教
  • 1篇理学
  • 1篇脑疾病

机构

  • 5篇贵阳医学院附...
  • 2篇华东师范大学
  • 1篇贵阳医学院

作者

  • 6篇莫玉琼
  • 2篇宋咏红
  • 2篇李娟
  • 2篇鲍立铣
  • 1篇刘伦
  • 1篇刘惠萍
  • 1篇刘慧萍
  • 1篇刘慧萍
  • 1篇宋泳红
  • 1篇李娟
  • 1篇刘伦

传媒

  • 2篇护士进修杂志
  • 2篇上海精神医学
  • 1篇贵阳医学院学...
  • 1篇贵州医药

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2006
  • 3篇2002
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
早期新生儿黄疸的观察与护理被引量:2
2002年
莫玉琼
关键词:生理性黄疸病理性黄疸新生儿黄疸护理
护士职业压力与职业倦怠的调查研究被引量:10
2006年
目的1、调查护士在工作中面临的职业压力与工作倦怠程度;2、研究职业压力对工作倦怠的影响。方法采用问卷调查法,对贵州省贵阳市多所医院173名护士的职业压力与工作倦怠状况进行调查分析。结果1、被试的职业压力处于中度水平;2、被试的情感枯竭程度中等,冷漠程度较轻,职业效能感较高。3、被试的职业压力与情感枯竭、冷漠显著正相关。结论职业压力是情感枯竭的一个有效的预测因子,情感枯竭达到一定程度会导致冷漠,冷漠最终将使得职业效能感减退。
梁正英鲍立铣刘伦宋咏红莫玉琼刘惠萍李娟
关键词:工作倦怠护士
新生儿重度窒息并G-6-PD缺陷的护理
2002年
莫玉琼
关键词:新生儿重度窒息G-6-PD缺陷
新生儿窒息复苏后的观察与护理被引量:3
2002年
莫玉琼
关键词:新生儿护理窒息脑疾病
构建护理临床实习三级教学管理模式的探讨被引量:25
2009年
目的探讨临床实习教学管理模式,提高护生临床实习的教学质量。方法在传统临床实习管理模式的基础上,创新护理学院与教学基地的护理部共同构建三级教学管理模式。结果通过4年实践,临床实习三级教学管理模式不断改进与提高,临床实习的管理水平、老师的带教质量、护生理论联系实际的综合能力均得到提升。结论护理学院与护理部共同构建临床实习三级教学管理模式,符合国家卫生部、教育部《医学教育临床实践管理暂行规定》的要求,提高了护理教学质量,达到教学目的。
宋泳红刘伦莫玉琼刘慧萍李娟
关键词:护理学生护理教学
精神科护士的职业压力调查被引量:11
2006年
目的调查精神科护士在工作中面临的职业压力。方法采用问卷调查法,对贵州省贵阳市两所医院精神科61名护士与贵州省贵阳市多所医院173名护士的职业压力进行调查分析。结果精神科护士职业压力处于较高水平,其他科护士压力处于中等水平。结论建议从管理角度减轻精神科护士工作压力,并对精神科护士进行减轻工作压力的训练。
梁正英鲍立铣宋咏红李娟莫玉琼刘慧萍
关键词:精神科护士
共1页<1>
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