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蔡文柳

作品数:7 被引量:20H指数:2
供职机构:河北理工大学经济管理学院更多>>
相关领域:经济管理自动化与计算机技术理学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇理学

主题

  • 1篇贷币
  • 1篇贷币政策
  • 1篇第三方物流
  • 1篇电子商务
  • 1篇业绩
  • 1篇运输问题
  • 1篇政府
  • 1篇政府公共
  • 1篇政府公共服务
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇商务
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇市政
  • 1篇数学模型
  • 1篇私营化
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇资源管理

机构

  • 7篇河北理工大学
  • 2篇石家庄铁路职...
  • 2篇化工研究院
  • 1篇河北工业大学

作者

  • 7篇蔡文柳
  • 2篇崔宏光
  • 2篇刘秋平
  • 1篇肖继先
  • 1篇安雪梅
  • 1篇赵海越
  • 1篇赵艳霞
  • 1篇李宇鹏
  • 1篇孙凤芹
  • 1篇马士宾
  • 1篇赵春利
  • 1篇韩润春

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇改革与战略
  • 1篇工业技术经济
  • 1篇河北科技大学...
  • 1篇河北化工
  • 1篇河北理工大学...
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 5篇2006
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
我国化工物流的发展趋势探讨被引量:4
2006年
在对我国化工物流的现状做简要分析基础上,重点分析探讨了我国化工物流的发展趋势。
宋国梁刘秋平崔宏光蔡文柳
关键词:第三方物流电子商务供应链
双层基于案例推理机制的设计被引量:1
2006年
研究了双层基于案例推理机制的设计,讨论了基于案例推理的基本原理与方法,研究了基于案例修改的数学模型、修改原则、修改模型的构建、修改的匹配算法,介绍了基于案例推理和基于案例修改的学习与维护过程。
刘秋平宋国梁崔宏光蔡文柳李玲
关键词:基于案例推理
股票市场影响货币需求的实证研究
2008年
随着我国经济体制改革的逐步深化,建立货币需求模型的变量因子会逐渐发生变化。本文根据我国当代货币实际需求,选取变量因子建立货币需求模型,采用VECM研究股票市场对货币需求的影响,实证分析得出M1、股价指数、GDP、利率、CPI之间具有协整关系;M1与股价指数不但正相关,并且通过基于VECM的因果关系分析,说明二者之间具有强因果关系。指出中央银行在制定货币政策时,应对股票市场的变动给予高度关注。
李宇鹏蔡文柳赵艳霞
关键词:股票市场贷币政策VECM
关于美国城市政府公共服务私营化的思考
2009年
在直接的垄断性的政府服务中,缺乏非常主要的组成要素——竞争与选择,新公共服务的提倡者认为,应该在公共服务的提供领域引入竞争机制,如何来实现这一目的,与公共服务私营化有关的关键性的问题是:公共服务的合同是否存在竞争的环境,城市政府是否有足够的公共管理能力为公共服务提供签订有效的合同等,美国在公共服务领域的私营化运动是值得关注与思考的。关于美国城市政府公共服务私营化的思考对于指导我国新时期的公共服务改革具有重要的理论和实践价值。
赵海越蔡文柳赵春利
关键词:城市政府公共服务私营化
有最低运量限制的运输问题的数学模型
2006年
在现实的生产运输中,产销平衡的运输问题一般情况下不会发生。而为了达到较好的经济效益,在供大于求的情况下,生产方经常有一个最低运输量限制的问题。本文建立了此类问题的数学模型,并最终线性化,且指出了求解方法。
肖继先韩润春蔡文柳
关键词:运输问题
企业绩效评价方法研究被引量:13
2006年
随着社会主义市场经济的逐步完善和企业间竞争的日趋加剧,传统的企业绩效评价已难以适应新经济发展的客观需要,必须对传统绩效评价方法予以充实与创新,提高企业的可持续发展能力。
孙凤芹安雪梅蔡文柳
关键词:绩效绩效评价管理绩效
基于物元理论的人力资源综合评价方法被引量:2
2006年
研究人力资源管理评价指标,对人力资源管理进行综合评价是人力资源管理中十分重要的一环,它直接关系到企业的生存与发展。根据企业人力资源管理的特点,从多方面考察了反映人力资源的因素,进而建立了科学指标评价体系。并采用物元综合评判法,应用关联函数,构建了人力资源管理的物元模型,把人力资源评价由定性转为定量,最后应用实例探讨了模型的应用,为加强公司人力资源管理提供了依据。
蔡文柳马士宾
关键词:人力资源管理综合评价物元模型
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