郑媛
- 作品数：4 被引量：7H指数：2
- 供职机构：中山大学公共卫生学院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 首席专家制及其在医院学科建设中的作用被引量：2
- 2011年
- 科学地处理“医教研”之间的关系，成为目前重点大学附属医院医院管理，特别是学科建设中必须解决的现实问题。21世纪初，个别综合性大医院开始试行了首席专家制度。本文根据首席专家制的制度特点和管理模式，结合个别综合性医院的实践结果，对首席专家在医院管理中的作用进行分析。
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- 关键词：学科带头人学科建设医院管理
- 新医改背景下某镇级公立医院医务人员思想状况调查研究被引量：1
- 2013年
- 随着改革开放向纵深发展,医疗体制改革的不断深入,多元化文化的发展对传统的思想体系产生了冲击,医务人员的思想观念、价值取向、行为规范、思维方式和生活追求等发生了深刻的变化[1]。＂医药分开＂逐渐代替了长期以来的＂以药养医＂的局面,医务人员的思想状况也随之出现了新的变化。在公立医院改革中,县镇级医院作为改革的突破口发挥着县域医改的核心作用。
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- 关键词：新医改
- 深圳市光明新区社康中心人员现状及居民满意度调查被引量：2
- 2012年
- 目的:了解光明新区社区健康服务中心人力发展现状及居民满意状况,总结成绩和经验,找出存在的主要问题,提出发展对策建议。方法:对区内32个社康中心工作人员及居民进行问卷调查,将结果用Epidata3.1软件录入,用SPSS13.0软件进行统计分析。结果:在岗人员344人中编制人员仅19.77%,其中在编护士仅10.17%;临聘人员的收入仅为在编职工的40%～50%;专业技术人员中本科及以上学历28.75%,大专学历47.09%,中专学历24.16%。居民满意度方面,居民对光明社康的服务总体较为满意,但对社康设备条件的满意度最低。结论:政府应加强社康人才队伍建设,解决编制内外的待遇差异问题;加大财政投入完善医疗设备建设,保证诊疗质量,提高居民满意度。
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- 关键词：社区健康服务满意度调查
- 深圳市光明新区社区健康服务中心发展现状及对策研究被引量：2
- 2012年
- 目的了解深圳市光明新区社区健康服务中心(社康中心)的人才建设、资源配置、业务开展及经济运行状况,找出存在的主要问题,并提出发展对策与建议。方法以光明新区的32个社康中心为调查对象,抽取不同行政岗位人员共160人进行问卷调查,并对相关负责人进行个人深入访谈及小组座谈。结果全区社康人员在编比例过低(缺编率达80.23%),人员极为紧缺(尚缺少卫生技术人员329人),从事公共卫生服务的人员严重不足。仅有11个社康中心的业务用房能满足开展业务的需要。基本仪器设备不全,较多出现陈旧老化现象,配置档次较低。结论应继续加大政府投入力度,落实财政补偿机制,加强社康人才队伍建设,完善管理和监督机制;加快完善医疗用房与设备建设,以保证功能需要及诊疗质量;不断进行社康文化建设和内涵建设,打造光明社康卓越品牌。
- 郑媛谢宇航胡正路
- 关键词：社区健康服务中心社区卫生服务
