您的位置： 专家智库 > >

郑文富

作品数：4 被引量：14H指数：2
供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 3篇社会学

主题

  • 1篇形式化
  • 1篇形式化研究
  • 1篇影响图
  • 1篇决策支持
  • 1篇决策支持系统
  • 1篇参考点

机构

  • 4篇西安交通大学

作者

  • 4篇郑文富
  • 3篇李怀祖
  • 2篇张金锁

传媒

  • 2篇管理科学学报
  • 1篇系统工程理论...
  • 1篇西安矿业学院...

年份

  • 1篇1999
  • 2篇1997
  • 1篇1996
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
直感决策的参考点方法研究被引量：7
1999年
高层管理者的直感决策常常建立在一定的参考点基础之上，直感决策的研究涉及决策者选择合适参考点的思维机理．本文定义并区分了四类直感决策参考点：低值参考点、高值参考点、匹配型参考点及背景型参考点，讨论了决策者在分别运用这四类决策参考点时可能引起的偏差．
郑文富李怀祖
管理问题诊断的认知模型被引量：3
1997年
以企业的财务绩效诊断为背景，提出了诊断表示的概念，构建了一个管理问题诊断的认知模型，探讨了诊断表示所受到的约束、能够运用的启发式及认知活动。
郑文富张金锁
管理问题诊断系统研究的理论与应用评述被引量：2
1996年
本文总结了一系列管理问题诊断系统的研究。认知心理学和人工智能的理论是这些系统构建的理论基础。Ｂｏｕｗｍａｎ的研究通过草案分析得到一个典型公司的内部模型，以该模型为基础构建症状解释的因果树。Ｃｏｕｒｔｎｅｙ的研究以Ｂｏｕｗ－ｍａｎ的定性方法为基础，结合图论构建了问题领域定量结构化模型，以该模型做为诊断的基础要素，模型可以通过用户和系统的学习而得到不断的完善。Ｄａｎｉｅｌｓ的方法将定量与定性的方法结合起来，运用因果排序方法得到问题领域变量间的因果依存留，以该图作为产生问题症状解释序列集的基础。最后，文章认为，实用的诊断系统的开发有待于问题形式化方法的发展及如何将专家的启发式经验知识与基于模型的方法的结合。
郑文富李怀祖
关键词：决策支持系统
管理问题形式化研究现状综述被引量：2
1997年
管理问题形式化过程包括问题识别、问题定义、问题诊断及问题结构化４个阶段．本文对自７０年代以来上述各阶段的研究进行了简要的回顾。
郑文富张金锁李怀祖
关键词：影响图
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0