郑杉
- 作品数：12 被引量：5H指数：1
- 供职机构：唐山市第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理文化科学更多>>
- 医院人力资源管理中统计工作的应用分析
- 2022年
- 随着我国经济的不断增长,对于相关行业的人力资源管理工作需要不断加强。医院对于人力资源管理工作也需要随着经济的增长,而不断完善人力资源管理的整体模式。需要不断完善医院人力资源的整体机制,以最优质的人力资源管理系统计模式,强化人力资源管理整体措施。对人力资源统计相关内容的分析,分析人力资源统计的分析方法以及应用措施。详细探讨在医院人力资源管理过程当中如何进行统计工作。着力强化新时期医院人力资源管理统计工作的整体水平。
- 郑杉
- 关键词：人力资源管理统计工作统计指数劳动生产率
- 论新形势下医院的思想政治工作
- 2007年
- 伍志新郑杉王征
- 关键词：思想政治工作
- 新时期城市经济产业结构调整的统计问题研究
- 2017年
- 产业结构升级是现代经济运行的一个重要特点,经济增长和产业结构理论一直是经济学研究的热点问题。现代经济理论认为,区域经济发展过程一方面体现为国民生产总值的增长,另一方面体现为产业结构的优化升级,产业结构既决定着经济发展水平以及经济增长趋势,又受经济发展程度的制约,产业结构的合理调整会促进区域经济的快速增长,经济发展也会带动产业结构调整。本文选取城市的经济产业结构为研究对象,针对城市改革开放以来的发展变化,研究城市经济产业机构调整的发展变化,并对其影响因素进行研究。从城市区域发展变化为切入点,对该变化进行测算,对于这种差异性进行空间分解和产业结构分解。从而了解这种经济产业差异的具体分布情况,分析总结出造成该差异性演变的影响要素,以求对城市未来发展提供决策性指导。
- 孙志刚郑杉任学武
- 关键词：城市经济产业结构统计分析
- 市场经济体制下医院深化改革的思考
- 2007年
- 郑杉伍志新王征
- 关键词：市场经济体制
- 当前医院人事统计工作现状及改善措施分析
- 2021年
- 当前我国医院的人事统计工作重视程度越来越高,医院管理者对于相关工作的管理方式也不断改善。对此,本文对 医院人事统计工作目前存在的相关问题作进行探讨,提出相应的解决措施,以完善医院人事统计,不断提高人事统计工作
- 郑杉
- 关键词：人事统计统计指标
- 区域经济差异的空间统计方法研究被引量：1
- 2017年
- 本文以研究区域经济差异的发展变化及其影响因素为主要内容,在地市层面上综合利用多种指标对改革开放以来的区域差异变化进行测算,并对总体差异进行了空间分解和产业结构分解,得到区域经济差异的演变轨迹以及差异格局的详细内容,并分析了造成区域差异扩大的各个方面的影响因素,以期对今后的协调快速发展提供决策指导。
- 孙志刚郑杉任学武
- 关键词：区域经济影响因素
- 医院经营管理中统计工作的重要性及意义
- 2020年
- 随着经济的快速发展,我国的医疗卫生事业得到前所未有的发展,相应的基本体制也得到进一步的建立健全。在这样的新形势下,统计信息在医院经营管理中的应用发挥着非常重要的作用,应用统计信息可以对整体医疗活动进行评价分析、质控,总结经验,找出存在的问题,补充完善各项制度,促进优化策略,合理配置各种资源,改造技术结构,制定新的服务项目,调整经营服务方式,进而实现医院整体管理水平和医疗质量的不断提升,确保医疗安全,解决群众就医难、看病贵的问题,促进医院持续、健康发展。通过统计管理工作能够全面、准确、及时地了解公立医院各项工作的进展,以此来制定出相关的决策目标,利用信息化手段,加强公立医院的快速发展。
- 郑杉
- 关键词：统计管理
