郑玉刚
- 作品数：97 被引量：289H指数：10
- 供职机构：宜春学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金江西省教育科学规划课题江西省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律医药卫生更多>>
- 关于高校社会服务中心管理若干问题的探讨被引量：13
- 2005年
- 我国高校收入分配体制改革正如火如荼地进行,作为高校改革主体的教师(含行政管理人员),其收入分配方式也日益多样化。在后勤社会化进程、校内企业改制以及院系经济实体管理中,如何构建一个合理有效的监督激励机制,已成为深化改革的突破口之一。文章以高校社会服务中心管理体制的改革为背景,提出了动态股权分配的新设想,并就其具体实施和设计进行了必要的探索。
- 郑玉刚王红毅
- 关键词：项目经理收入分配动态股权产权激励
- 动态股权激励静态模型被引量：14
- 2008年
- 当前,为众多企业所广泛采用的股权激励方法的最大问题就在于按股分配与员工个人工作业绩脱节,长此下去必然影响企业经营业绩。动态股权制的产生虽是一个有力的创新,但是也未从根本上解决此问题。从此目标出发,文章在建立动态股权激励静态模型计算公式的基础上,围绕模型的设计目标、业绩利润值区间对分配的影响、静态模型对团队行为的影响、静态模型的适用范围、优点及待研究的问题等展开了较深入探讨,认为:动态股权激励静态模型能有效将按资分配与按绩分配这两种截然不同的激励方式融合在一起,兼顾企业对员工的短期和长期激励,更好地实现企业股权结构和员工分配方式的动态化,因此,该模型对于解决传统股权激励机制缺陷的效果更为显著。
- 郑玉刚
- 关键词：股权激励动态股权动态股权激励模型静态模型
- 基于动态股权激励模型的员工互保管理研究
- 2015年
- 动态股权激励模型在设计上具有多元化和动态化两个特点,这使它比用一般数学模型来进行分配计算更有优势。在捐款激励型新型互助保障体系的构建中,可使用动态股权激励模型作为个人所应承担的爱心互助捐款及所能相应享受的爱心保额的分配,更能发挥激励效果。
- 郑玉刚
- 关键词：动态股权激励模型
- 市场营销专业教学模式比较分析及其目标模式选择被引量：17
- 2005年
- 伴随着知识经济时代的到来,市场对市场营销从业人员的素质要求将越来越全面,复合型和创新型人才将越来越适应市场需求。面对这种演变趋势,作为市场营销专业人才培养和输出机构的高等学校,不得不积极探索科学有效的市场营销专业教学模式,以适应时代变迁之需求。在此基础上,综合分析了市场营销专业中的三种主要教学模式, 并结合时代发展态势及市场营销专业内在学科特性进一步指出,"案例教学+模块化+计算机辅助技术"教学模式是市场营销专业未来的一种目标选择模式。
- 杨林杨永俊熊珍琴熊珍琴邹一平
- 关键词：教学模式市场营销专业知识经济时代
- 宋应星经济改革思想研究被引量：1
- 2008年
- 宋应星在国家经济政策方面,力主农、工、商三业协调发展;在税收体制方面,力主简化税制,反对苛捐杂税,其提出的盐政变革思想值得称道;在人口经济政策上,也较早认识到计划生育对国家的作用。
- 郑玉刚
- 关键词：宋应星经济思想经济改革
- 中小企业融资存在的问题及对策被引量：6
- 2008年
- 中小企业是我国国民经济的重要组成部分,占据着重要的地位。然而基于多方面的原因,目前中小企业的发展受到金融瓶颈的严重制约,融资困难显得极为的突出。针对中小企业融资现状,本文从中小企业本身、金融机构等方面分析融资难的原因,并提出政策建议。
- 张根水郑玉刚
- 关键词：信用体系金融机构担保
- 解析动态股权激励模型的应用模式被引量：7
- 2007年
- 动态股权激励模型创造了按资分配与按绩分配相融合的新体制,兼顾了人力资本的短期激励和长期激励,实现了所有者和员工的双赢。本文从动态股权激励模型在实践中如何应用的具体问题出发,探讨解决了模型应用中的绩效体系的确立理论、方法以及在分类分层应用模式和全组织统一分配应用模式两种不同模式下的动态股权激励模型的应用等有关问题。
- 郑玉刚
- 关键词：股权激励动态股权制动态股权激励模型
- 动态股权激励模型论纲
- 2007年
- 动态股权激励模型是继动态股权制后一种新的实现股权和分配动态化的激励体系,实现了按资分配与按绩分配的无缝衔接,不仅短期激励效果强,而且通过当年未分配利润的转增能自动使股权份额随业绩增减发生相应变化,有利于形成对员工的长期激励。此外,该模型能广泛应用于各类型组织的绩效考核和分配,适用于各个管理层级和岗位,以及其他任何存在分配性行为的社会活动,是一种真正能够在实务当中无限制使用的新型激励体制。
- 郑玉刚汤幼平
- 关键词：股权激励动态股权制动态股权激励模型
- 中小城市旅游市场发展机制创新的对策建议被引量：3
- 2007年
- 中小城市旅游业要想实现产业化快速发展需要机制的创新,应重点解决政策支持问题、旅游公司产品设计问题、旅游商品开发、旅游宣传、旅游基础设施建设与引资、旅游目标市场定位、旅游服务与人员素质等问题。
- 郑玉刚谢永健
- 关键词：旅游发展
- 黑龙江省农民组织化就业缺失影响因素分析
- 2008年
- 农民的转移就业,历来是各级政府重点研究的问题,在尝试了众多的办法之后,农民的组织化输出无疑是未来发展的方向,本文立足于研究黑龙江省农民组织化输出就业中存在的各种限制性因素,针对存在的问题,提出相应的解决对策,以此促进黑龙江省农民转移就业工作的开展,为其他地区农村富余劳动力组织化就业工作提供借鉴。
- 邢莹郑玉刚
- 关键词：农民转移就业合作经济组织
