郭爽
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
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- 发文基金：广东省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学一般工业技术更多>>
- 上市公司团队创新气氛研究——基于珠江三角洲地区的实证分析
- 2014年
- 文章对珠江三角洲上市公司团队创新气氛进行研究,分析成员和团队对创新气氛感知的差异,尝试探讨促进与阻碍创新的因素。以珠江三角洲三所大型创新型上市公司为研究对象,对研发部门、技术部门与生产部门1200人进行了《团队创新气氛的测量表》的测试。结果差异明显。创新的团队精神能促进或阻碍企业员工的创新活动,建议企业建立以人为本的创新理念和制度。
- 郭爽
- 关键词：上市公司团队创新气氛以人为本
- 上市公司员工创新心理素质的实证研究
- 2013年
- 本文选取珠江三角洲3家大型创新型上市公司为研究对象,使用《企业员工创新心理素质调查问卷》,分析企业员工创新心理素质的结构与特点,及其对员工创造力的影响。结果表明,上市公司团队员工创新心理素质成员的结构和特点有明显的差异。创新角色认同是促进或阻碍企业员工创新活动的主要因素。建议企业建立以人为本的创新理念和制度,提高员工对创新角色的认同感,形成创新企业发展的动力源泉。
- 王京军蒋传发郭爽姚宏城邹亚超
- 关键词：上市公司创新心理素质
- 以快乐为本开展心理健康教育
- 2012年
- 以快乐为出发点,将快乐的观念和实践全方位、全过程地渗透于心理健康教育与咨询的工作中,把心理工作变成人人可接受,大家都参与的快乐教育活动,营造一个积极、健康、高雅的和谐校园,有利于达到培养人格健全、乐观向上的高素质大学生的目标。
- 王京军邹亚超蒋传发郭爽
- 关键词：心理健康教育工作快乐教育大学生心理健康教育心理咨询心理工作
