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陈丽

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：哈尔滨工程大学航天与建筑工程学院更多>>
相关领域：机械工程更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇机械工程

主题

  • 1篇数学模型
  • 1篇工资
  • 1篇工资系统

机构

  • 1篇哈尔滨工程大...

作者

  • 1篇陈丽
  • 1篇卫三民
  • 1篇高振滨
  • 1篇张晓威

传媒

  • 1篇哈尔滨工程大...

年份

  • 1篇2005
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
合理的工资系统中的数学模型被引量：1
2005年
Aluacha Balaclava学院的工资系统不合理,通过对该工资系统不合理之处的分析,应用图解分析法,对所给数据一步一步地进行分离和拟合处理,恰当的建立了数学模型Ⅰ,得到了一个新的工资系统;参照Logistic模型建立和求解方法,建立了一个关于Logistic曲线的数学模型Ⅱ,通过最优化得到了一个先进的自动地计算机工资系统.模型Ⅰ、Ⅱ中分别得到了2个合理公正的工资系统.文中所建立的2个工资系统的数学模型,对于实际应用具有很大的指导意义.
高振滨张晓威庞永刚卫三民陈丽
关键词：工资系统数学模型
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共1页<1>
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