陈丽琳
- 作品数：14 被引量：54H指数：4
- 供职机构：西南民族大学管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文学文化科学更多>>
- 土家族文化对恩施地区经济发展的影响及对策研究
- ＜正＞土家族的人数较多,文化内容丰富,历史悠久,他们大多生活于崇山峻岭,冈峦密布,悬崖陡峭,溪河纵横的独特地理环境中。土家族文化具有浓烈的民族色彩,民俗民风独具一格。吊脚楼、恩施土司城、礼仪服饰、歌舞民谣等都彰显了独特的...
- 陈丽琳崔胜伟
- 文献传递
- 民营企业社会资本增加的关键阻碍因素及其对策思考——以企业文化建设的视角
- 2012年
- 社会资本在企业文化建设中具有重要作用。然而,民营企业灵活多变的随意性特征导致规范性不足。血缘、地缘观念导致组织内信任的缺失,家长制领导方式不能形成有效的社会资本网络。"差序格局"形成的意识成为阻碍民营企业领导人社会资本存量增加的主要因素。认真审视传统文化的影响,不断增加企业社会资本是现代民营企业发展的需要。
- 陈丽琳匡时
- 关键词：社会资本企业文化
- 自主创新是现代企业文化的核心被引量：4
- 2006年
- 自主创新是以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央领导集体在当今时代与时俱进做出的重要决策。企业这个重要的社会经济组织,是自主创新的主体,担负着落实自主创新的重任。要真正实现自主创新,必须认真领会胡锦涛同志关于自主创新的思想,深刻认识自主创新的理论意义,落实科学发展观,塑造以自主创新为核心的企业文化,在观念上,在整个组织的系统上落实自主创新。要形成一个自主创新的信息网络,一种自主创新的文化氛围。
- 陈丽琳
- 关键词：自主创新企业文化
- 企业社会资本的生成机制、制约因素及其治理被引量：13
- 2007年
- 企业社会资本作为一种不可或缺的资本要素,在经济发展中具有重要作用。信任、互动和建构成为企业社会资本的生成性机制,它们是企业社会资本创造、维护与增长的关键因素。而信任度的缺损、短期效应问题、网络的路径依赖和封闭趋向都是我国企业目前建设企业社会资本的制约因素。提高诚信度,建立市场伦理,对企业代理人的激励和监督,对企业内外网络的治理等建议是发现资源、利用资源,将资源转化为资本的重要步骤。
- 陈丽琳
- 关键词：企业社会资本市场伦理企业代理人网络治理
- 企业家在企业文化建设中的作用分析被引量：4
- 2007年
- 当前,中国的大多数企业都处于成长期与改制期,急需企业文化的引路人,企业家在这时必须在企业价值观、企业行为和形象方面发挥重要作用,才能塑造与维护适应企业发展的企业文化,从而引领企业向预定的目标迈进。
- 陈丽琳
- 关键词：企业家企业文化企业家行为企业价值观
- 企业文化四层次结构理论及应用被引量：14
- 2007年
- 企业文化的三层次结构理论在企业文化引入与建设初期曾经起到一定的重要作用,但是随着时代的发展和企业环境的变化,其已不能满足企业文化管理的需要。企业文化建设的实际呼唤着能适应现代企业竞争需要并能对其内涵进行落实的新的企业文化层次结构。企业文化四层次理论顺应管理细化的要求应运而生,它包括思想内涵、信息网络、行为规范和企业形象等内容,对企业文化各项理念的落实起到了十分重要的作用。
- 陈丽琳
- 关键词：企业文化实效
- “文化人”的基本假设奠定了企业文化管理理论被引量：10
- 2006年
- 不同的人性假设奠定了不同时期的不同的管理理论,“文化人”的基本假设奠定了企业文化管理理论。社会发展与现代管理理论的演进必然出现企业文化管理。不同时代的管理理念,是管理理念的“螺旋式”发展过程中的一个层级,它们共同推动了比自身更加科学的文化管理的出现。
- 陈丽琳
- 关键词：企业文化管理学社会人假设文化管理
- 人力资源并入无形资产的会计处理被引量：3
- 2005年
- 知识经济时代,人力资源已成为企业主要的竞争力。企业在人力资源的开发、利用和管理过程中不可避免的会遇到人力资源如何计价的问题,即人力资源会计。本文通过对人力资源的本质属性进行分析,确认人力资源是无形资产的一种形式。并对人力资源的入账价值、账户设置及会计处理方法等方面进行了阐述,就人力资源会计的理论和应用进行一些探讨。
- 徐红樱贾宪威陈丽琳
- 关键词：人力资源无形资产公允价值
- 民族地区污染治理与经济发展方向转变研究——以西南卡斯特地貌的地区为例被引量：4
- 2013年
- 民族地区的经济发展与污染防治似乎是一对难以解决的矛盾。经过实地调研,发现民族地区金属污染防治在地理环境、治理技术及经济指标压力的现实困难,提出了调整产业结构,以生态旅游整合其他资源形成经济发展的产业链,以联动经济效应形成新的经济优势,促进经济发展的良性循环的建议。期待对我国相关部门在污染治理与民族地区的经济发展和社会稳定的决策方面提供参考。
- 陈丽琳韦诗麓
- 关键词：民族地区污染治理
- 基于人力资本的新会计框架构建的探索
- 2011年
- 将人力资本纳入到传统会计核算体系中,必然要进行新的会计体系构建.这涉及到诸多问题.摒弃传统会计观念与工作习惯的阻扰,对人力资本及其所产生的效益进行计价和确认,对人力资源成本进行评价和确以是会计和人力资源研究者的重要任务.
- 王誉洁陈丽琳
- 关键词：人力资本人力资源成本会计核算体系会计观念摒弃传统
