陈赞
- 作品数：9 被引量：21H指数：3
- 供职机构：苏州大学医学部更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金全国教育科学“十五”规划教育部重点课题江苏省教育科学“十五”规划课题更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 高校辅导员管理与心理契约理论应用被引量：8
- 2011年
- 高校辅导员的选聘成为近年来的一个热点，各大高校的应聘人员之多、学历之高与录取率之低，都令社会瞩目。前些年聘任的辅导员还在调整之中．新一代高学历的辅导员伴随着高校体制变革进入高校教师队伍，带来新气息，也必然带来困惑与思考。伴随着高校体制改革，辅导员的选拔、培养与管理，成为一个值得探讨的问题．辅导员与学校的关系，相互的期待与认同过程，在一定程度上，直接影响了大学教育模式，影响了高等教育的成效。
- 陈赞
- 关键词：辅导员管理心理契约理论应聘人员教师队伍高校体制
- 高校学生工作实现以人为本与科学化管理契合的探讨
- 2010年
- 科学发展观第一要义是发展,核心是以人为本,其精神与方法论对中国高等教育有指导意义。高校学生工作应建立教育、引导、管理、服务的多重职能机制,在科学化管理和以人为本之间找到契合,以适应新时期的教育氛围,弘扬现代教育理念。
- 陈赞
- 关键词：以人为本柔性管理科学发展观
- 浅析辅导员选聘中的性格分析的重要性被引量：3
- 2010年
- 文章通过对性格概念和性格分析问题的剖析,分析了现今辅导员选聘过程的不足,探讨在辅导员选拔中不仅仅要注重个人的知识和能力方面的素养,更应考虑其个人的性格因素,以达到性格与职位的匹配。
- 陈赞解笑
- 关键词：辅导员选聘性格分析
- 浅论我国高校毕业生就业市场的特点与思考
- 2010年
- 大学生的就业市场是一个逐步建立和完善的过程，它在大学生就业过程中起到了积极的推进作用。今天还要进一步加强大学生就业市场的开拓和管理，使之为大学生就业做出更好的服务。
- 陈赞
- 关键词：就业市场
- 医学生就业影响因素的logistic回归分析被引量：7
- 2010年
- 本文采用问卷调查的方法,以383名医学类应届毕业生为被试对象,应用SPSS10.0软件进行logistic回归,探讨医学生就业的影响因素。结果发现,影响医学生就业的主要因素有学习成绩、大学英语六级考试情况、是否党员、性别、获得过荣誉称号次数、通过计算机等级考试情况、打工或实习的经验等。
- 陈赞孔明
- 关键词：LOGISTIC回归医学生就业
- 网络环境的特征及其道德治理策略
- 2004年
- 网络环境是一个全新的、不同于现实“原子”世界的环境 ,具有逼真性、开放性、自治性和符号性特征。为了解决网络环境严重“失序”的状况 ,营造一个良好的育人环境 ,从道德治理的角度可以采取 4个策略加以解决 ,即加强对网络信息的道德管理 ,加强对网络文化的道德管理 ,加强对网络德育环境的塑造和信息技术手段的道德应用。
- 陈赞陈晓强
- 关键词：网络环境道德教育
- 学生公寓:高校后勤社会化催生的新的德育载体被引量：1
- 2010年
- 学生公寓不仅是一种建设标准,更是一种管理和教育概念。学生公寓,作为高校后勤社会化催生的新的德育载体,目前还存在管理者角色转变滞后、易产生集体行为和过度商业化环境的不足。采取措施,克服不足,把学生公寓建设成为一个新的德育载体,也就成为当前高校的重要任务。
- 陈赞
- 关键词：学生公寓大学生德育德育载体
- 试论我国高校毕业生就业制度的演变与思考被引量：1
- 2010年
- 温家宝总理在2009年6月曾说过,就业涉及民生,是天大的事,不仅关系国家经济发展,也关系个人前途。国家培养一个大学生不容易,要尽量创造条件,让企业、科研单位扩大招收规模,同时鼓励大学生到基层去,使学到的知识有用武之地(2009年6月5日,温家宝总理到西安市莲湖区人力资源服务中心参观,在华润万家有限公司正在那里举办专场招聘会上的讲话)。研究高校就业制度的演变对做好当前的就业工作有着积极的意义。我国高校毕业生的就业制度由统包统分到供需见面再到双向选择自主择业的一个发展过程。这是我国高等教育发展的必然产物。具体体现为:一是高等教育的新发展、新变化和新要求;二是我国社会经济的新发展、新变化和新要求;三是我国社会职业和岗位的新发展与新要求。
- 陈赞
- 关键词：就业制度
- 浅谈医学生心理健康教育机制的构建被引量：1
- 2010年
- 医学生在具有普通大学生心理特点的基础上,由于医学专业的自身特点,导致医学生的心理问题更加复杂和难以处理。因此,结合医学生心理变化的个体特点和环境特点,深刻剖析医学生心理问题产生的各种原因,进而建立相应的心理健康教育机制,是医学教育工作者面临的重要课题,文章结合实践对此进行了介绍。
- 杨燕陆艳施建亚陈赞
- 关键词：医学生心理健康教育机制
