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韦忠

作品数:4 被引量:2H指数:1
供职机构:桂林电子科技大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇精益
  • 2篇员工绩效
  • 2篇精益生产
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效管理
  • 2篇管理研究
  • 1篇养老
  • 1篇养老金
  • 1篇员工绩效管理
  • 1篇制造业
  • 1篇数据拟合
  • 1篇双轨制
  • 1篇企业
  • 1篇中小制造业
  • 1篇阶层
  • 1篇阶层关系
  • 1篇精益思想
  • 1篇竞争力
  • 1篇核心竞争力
  • 1篇仿真

机构

  • 4篇桂林电子科技...

作者

  • 4篇韦忠
  • 2篇李军
  • 1篇张福兴
  • 1篇冉静
  • 1篇王健
  • 1篇朱华丽
  • 1篇李亚军

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇大众科技
  • 1篇山西科技

年份

  • 3篇2013
  • 1篇2012
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于Matlab仿真的养老金合理分配模型——以广西自治区为例
2013年
针对"双轨制"下养老金在企业、机关事业单位分配额度相差太大等问题,以广西区2002~2009年各单位养老金发放情况为例,采用数据处理、数据拟合、控制变量、图像分析的方法,预测出2011年至2050年广西平均工资以及比值关系,证明"双轨"制度的不合理性。然后建立一个新的模型计算职工退休后每年可领到的奖金,从模型明显发现工作时间越长,缴纳指数越高,年退休近金也越高。对于同时开始工作和退休的人员每年领取的退休金在不同单位保持比值在[0.85-1.0]之间,此模型具有一定合理性。
朱华丽张福兴冉静王健韦忠李亚军
关键词:养老金数据拟合双轨制
基于精益思想的员工绩效管理研究被引量:2
2012年
本文在充分阐述精益思想的基础上,构建了基于精益思想的员工绩效管理模型,并对其中各个主体的定位角色、企业的落实要点及其所能实现的功能进行分析,以期为企业改善员工绩效管理提供借鉴。
韦忠李军
关键词:精益思想员工绩效管理
基于精益生产的中小制造业员工绩效管理研究
随着精益生产方式的不断推进,通过谋求员工个人绩效水平的持续提升实现企业组织整体绩效水平不断提高已经成为在资源条件、生产能力、产品设计更新等方面相对不足的中小制造业一个最为重要的竞争手段。本文基于精益生产变革对中小制造业的...
韦忠
关键词:中小制造业精益生产绩效管理核心竞争力
文献传递
浅论精益生产对员工的素质要求
2013年
重视员工作用是精益生产的两大特色之一,精益生产的运作需要员工具有与之匹配的素质。论述了精益生产方式中员工的角色地位,探讨了精益生产方式对员工的素质要求,以期为企业员工管理与员工的自我提高提供理论指导。
韦忠李军
关键词:精益生产
共1页<1>
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