韩超
- 作品数：9 被引量：55H指数：4
- 供职机构：天津市医学科学技术信息研究所更多>>
- 发文基金：中国社区卫生科研基金天津市卫生局科技基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生自动化与计算机技术经济管理电子电信更多>>
- 天津市基层卫生人员现状调查及公平性分析被引量：5
- 2015年
- 目的:分析天津市基层医疗卫生机构人才队伍建设现状、存在问题以及产生问题的原因,以期对未来政府制定相关决策提供支持;方法:通过开展基层医疗机构人才队伍现状调查,对基层卫生人员现状及存在问题进行深入分析;结果:目前天津市基层卫生人才队伍存在的问题主要为人员数量短缺、城乡卫生人才分布不均衡、临聘人员比重过高、人员整体素质不高等;结论:进一步加强人才培养,改革人才培养及引进机制,促进卫生人才在城乡的合理流动,进一步提升基层医疗卫生人员的业务技术水平,探索建立针对基层卫生人员的专业化的职称评定体系。
- 骆达韩超王佩王璟杨文秀王耀刚
- 关键词：基层卫生人员卫生人力资源卫生人才培养
- 一种用于医疗设备管理的闭环供应链物流管理系统
- 本实用新型涉及一种用于医疗设备管理的闭环供应链物流管理系统，闭环供应链是指在传统的正向供应链基础上加入逆向反馈的过程，由此形成一个完整的闭环供应链(Closed-Loop Supply Chain，CLSC)系统，其中包...
- 杜汋骆达韩超李祥飞张再生刘林张宏伟高雪
- 文献传递
- 天津市契约式家庭责任医生制度的实施现状及影响因素研究被引量：12
- 2015年
- 目的了解天津市契约式家庭责任医生制度的实施现状及影响因素,为今后天津市契约式家庭责任医生制度的发展以及政策的制定提供理论依据。方法选取天津市和平区6个社区卫生服务中心和河东区7个社区卫生服务中心的200名医务人员以及在这13个社区卫生服务中心等待就诊的485名患者为调查对象。于2013年7—8月,采用问卷调查方法,对其就天津市和平区、河东区契约式家庭责任医生制度的实施现状及影响因素进行调查。医务人员问卷有效回收196份,患者问卷有效回收482份。结果认为社区卫生服务机构的就诊时长为5~10 min的医务人员为89人（占45.4%）,认为就诊时长为11~20 min的患者为190人（占39.4%）。有150名医务人员（占76.5%）和356名患者（占73.9%）认为话家常的方式是增进医患沟通和情感的一个有效途径。有115名医务人员（占58.7%）和457名患者（占94.8%）认为社区卫生服务机构的就诊费用不高。有341名患者（占80.6%）认为签约家庭责任医生有利于自身的健康,310人（占73.3%）认为家庭责任医生服务态度好。有166名医务人员（占84.7%）认为社区卫生服务机构药品不足是制约患者与家庭责任医生签约的最主要原因。有128名医务人员（占65.3%）认为应将基本医疗作为首要改进的方面,有92名医务人员（占46.9%）认为医患间的沟通亟须加强。结论目前天津市契约式家庭责任医生的角色定位不准确、服务内容不均衡、功能定位不全面,建议创新契约式家庭责任医生制度的服务内容、树立家庭责任医生的新型服务理念。
- 王佩骆达韩超王璟杨文秀
- 天津市基本医保诊疗项目编码现状及设计研究
- 2016年
- 本研究综合分析我国部分地区的医保诊疗项目编码现状及天津医保诊疗项目实际情况,结合国内外医疗服务相关编码经验,对天津市医保诊疗项目编码研究提出对策建议。设计天津市医保诊疗项目的分类和编码工作,以实现天津市医保信息的数字化与标准化,从而有效服务于医疗保险经办部门的统计分析和质量管理,也为医疗保险管理的循证决策提供支撑。
- 刘春雨刘俊赵蕴骆达韩超邸金平
- 天津市社区卫生服务中心药品需求与政策分析被引量：1
- 2016年
- 目的分析天津市社区卫生服务中心实际用药需求。方法针对社区卫生服务中心中的医生和服务患者开展问卷调查,结合天津市基本药物目录、低价药目录及医保报销药品目录,从多个角度定量分析用药需求情况。结果从医生角度认为,目前社区卫生服务中心提供的药品基本能满足患者的用药需求;从患者角度认为,目前对社区卫生服务中心最不满意的就是药品供应情况;但从实际药品需求分析表明,尤其是慢性病患者,需要的药品绝大多数都在基药目录中。结论分级诊疗工作的开展还需规范医生用药行为及患者用药指导,提高基层卫生服务能力,调整医保报销额度及支付方式,引导患者合理就医。
- 刘春雨骆达韩超徐龙彪
- 关键词：社区卫生服务药品
- 天津市全科医生执业满意度及其影响因素研究被引量：25
- 2015年
- 目的了解天津市全科医生的执业满意度状况,并探讨影响其满意度的因素,提出改善全科医生执业满意度的建议。方法以天津市在社区卫生服务机构全科岗位工作的所有医生为总体,采用整群分层随机抽样的方法 ,抽取400名全科医生为调查对象。于2014年4月17—27日,采用"全科医务人员执业满意度调查问卷"进行问卷调查。调查问卷的主要内容包括:全科医生的基本情况,对人员晋升、培训、工作压力、收入水平、社会认可的满意度,总的执业满意度。结果发放问卷400份,回收有效问卷373份,有效回收率为93.2%。373名全科医生中,对人员晋升表示满意、一般、不满意的分别为92人(占24.7%)、150人(占40.2%)、131人(占35.1%);对培训表示满意、一般、不满意的分别为148人(占39.7%)、96人(占25.7%)、129人(占34.6%);对工作压力表示满意、一般、不满意的分别为5人(占1.4%)、12人(占3.2%)、356人(占95.4%);对收入水平表示满意、一般、不满意的分别为104人(占27.9%)、64人(占17.1%)、205人(占55.0%);对社会认可表示满意、一般、不满意的分别为200人(占53.6%)、127人(占34.0%)、46人(占12.4%)。对总体执业表示满意、不满意的分别为97人(占26.0%)、276人(占74.0%)。Logistic回归分析显示,全科医生的年龄及对晋升、工作压力、收入水平、社会认可的满意度对总体执业满意度的影响有统计学意义(P<0.05)。结论天津市全科医生的执业满意度不高,影响执业满意度的主要因素包括全科医生的年龄及对晋升、工作压力、收入水平、社会认可的满意度。应通过开展全科医生结构性调整,建立专业化职称评定体系,完善全科培训管理体系,合理制定绩效工资分配制度以及强化全科医生自我认同感和社会认可度,提高全科医生的执业满意度。
- 骆达杨文秀韩超
- 关键词：全科医生
- 物联网技术在医院流程改造中的应用与效果评价
- 2009年出台的新医改方案中明确提出要建立健全药品供应保障体系,规范药品生产流通。同时要求建立高效规范的公立医院运行机制,多角度完善由于取消药品加成后的公立医院补偿机制。这要求各级医院解决目前公立医院管理及药品流通领域存...
- 韩超骆达杜沟刘春雨杨文秀
- 文献传递
- 社区卫生服务利用者满意度评价指标体系的构建研究被引量：12
- 2012年
- 目的建立社区卫生服务利用者满意度评价指标体系。方法采用文献研究和专家咨询研讨的方法初步构建社区卫生服务利用者满意度评价指标体系,选取来自全国的17名专家对指标体系进行二轮德尔菲专家咨询,根据咨询结果确定指标体系并确定每个指标的权重系数。结果 17名专家中,男8名,女9名;平均年龄(48.1±10.4)岁;平均工作年限(21.2±8.4)年。两轮专家咨询的积极系数分别为85%和100%。专家权威程度系数(Cr)为0.9412。两轮专家咨询的协调系数分别为0.203、0.396,均有统计学意义(P<0.05),结果可取,第二轮优于第一轮。最终确定了由6个一级指标、18个二级指标、29个三级指标组成的社区卫生服务利用者满意度评价指标体系,并分别确定了其权重。结论该指标体系较全面、可信,为具体评价社区卫生服务利用者的满意度提供了理论依据。
- 闫娟李鹏杨云华韩超杨文秀
- 关键词：社区卫生服务卫生服务利用满意度德尔菲法
