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顾周祥

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：重庆大学经济与工商管理学院更多>>
相关领域：哲学宗教经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教

主题

  • 1篇信效度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇偏好
  • 1篇人格因素
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇重庆大学

作者

  • 1篇宋联可
  • 1篇葛宏兵
  • 1篇顾周祥

传媒

  • 1篇江苏商论

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
考虑人格因素选用激励方法被引量：7
2003年
众多文献指出人格对激励有影响,但是没有文献资料研究如何影响。本文从具有实践性的激励方法角度出发,调查和研究不同类型人格对激励方法的偏好,为制定激励政策提供参考数据,为该领域研究提供新的方向和方法。
宋联可葛宏兵顾周祥
关键词：人格因素偏好信效度人力资源管理
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共1页<1>
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