您的位置: 专家智库 > >

鲁黎明

作品数:28 被引量:96H指数:6
供职机构:宁波教育学院更多>>
发文基金:浙江省教育科学规划课题宁波市教育科学规划课题更多>>
相关领域:文化科学建筑科学经济管理更多>>

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 26篇文化科学
  • 4篇建筑科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 17篇图书
  • 17篇图书馆
  • 9篇图书馆建筑
  • 9篇建筑
  • 4篇建筑设计
  • 3篇以人为本
  • 3篇人为本
  • 3篇图书馆岗位
  • 3篇教育
  • 3篇馆员
  • 3篇岗位
  • 2篇信息服务
  • 2篇信息资源
  • 2篇图书馆服务
  • 2篇中小学教师
  • 2篇文献信息
  • 2篇文献信息资源
  • 2篇小学教师
  • 2篇竞聘
  • 2篇建筑结构

机构

  • 26篇宁波教育学院
  • 1篇宁波城市职业...
  • 1篇宁波教育图书...

作者

  • 27篇鲁黎明
  • 3篇黄朋月
  • 1篇王娇萍
  • 1篇周虹
  • 1篇侯崇岳

传媒

  • 9篇宁波教育学院...
  • 2篇河北科技图苑
  • 2篇图书馆学研究
  • 2篇宁波高等专科...
  • 1篇图书情报工作
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆理论与...
  • 1篇情报资料工作
  • 1篇情报理论与实...
  • 1篇津图学刊
  • 1篇农业图书情报...
  • 1篇山东图书馆季...
  • 1篇图书馆学刊
  • 1篇贵图学刊
  • 1篇浙江高校图书...
  • 1篇中国图书馆学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
  • 6篇2005
  • 8篇2004
  • 3篇2003
28 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
怎样竞聘图书馆岗位
2004年
从图书馆员竞争上岗的角度出发 ,分析了馆员竞岗前应做的准备工作 ,竞岗过程中应注意的事项 ,并介绍了一些竞岗的方法和策略。
鲁黎明
关键词:图书馆改革竞聘上岗
图书馆岗位评估模型初探被引量:7
2005年
利用层次分析法和岗位评估理论,对受众多属性因素影响的图书馆工作岗位进行分析和研究,提出一套图书馆岗位评估的思路和模型,并根据这一思路和模型,对正在进行人事制度和分配制度改革的宁波某高校图书馆进行测试,试图为建立合理的图书馆岗位工资和津贴制度,提供一些科学的、量化的依据。
鲁黎明
关键词:层次分析法图书馆管理岗位评估
成功的范例——浙江万里学院图书馆建筑点评
2004年
介绍了浙江万里学院图书馆建筑之所以成功的三个优势,分析了这所建筑十一个方面的成功,总结了三个方面的不足。
鲁黎明
关键词:图书馆建筑市场经济机制民营经济建筑设计网络建设藏书管理
教育学院图书馆为中小幼教师远程信息服务的机制构建被引量:1
2013年
对宁波市中小幼教师文献信息利用情况的调查结果显示,中小幼教师在文献信息获取上存在诸多问题,教师急需能为其教育教学改革和科研工作提供保障的文献信息专业服务。为教师提供远程文献信息服务能解决教师获取信息难的问题,并探索了为中小幼教师提供文献信息的服务机制。
鲁黎明黄朋月
绿色生态图书馆建筑的技术实现被引量:2
2008年
绿色图书馆建筑是在绿色图书馆理念的基础上,充分利用生态建筑技术建造而成的一种文化建筑。目前我国发展绿色图书馆建筑有政府和领导重视,投入巨大,服务理念先进三个有利条件,但也存在图书馆建筑设计思路及价值取向不够先进,设计方法常规等问题。结合一些中外图书馆建筑,比较详细地介绍典型的生态图书馆建筑技术。
鲁黎明
关键词:图书馆建筑生态建筑技术
现代大学图书馆建筑设计的理念与模式被引量:4
2004年
简单介绍了现代大学图书馆的技术特征和一系列现代理念、管理模式 ,从而探讨了现代大学图书馆建筑体型 ,功能空间的组织模式 ,模数式设计法 ,图书馆的建筑高度 。
鲁黎明
关键词:图书馆建筑设计人本管理建筑结构
论“以人为本”的图书馆建筑设计理念被引量:15
2006年
“以人为本”是图书馆工作的重要思想,也是图书馆建筑设计的基本理念。它包含着适用性、灵活性、高效性、安全性、舒适性和社会性、私密性等一系列图书馆建筑设计原则和要求。
鲁黎明
关键词:图书馆建筑以人为本
对图书馆岗位竞聘工作中几个问题的认识
2004年
本文介绍了图书馆竞聘上岗的基本原理,分析了实行竞聘上岗的必要性和必然性.对岗位竞聘工作涉及到的规范操作问题,岗位的层次结构问题,竞岗者的评价问题,竞聘上岗机制与人才培养问题,岗位待遇以及聘后管理问题都作了较为深入的探讨和研究。
鲁黎明
关键词:图书馆人事制度岗位招聘
基于公共文化服务网络的公共图书馆创新服务模式被引量:2
2016年
随着公共文化服务概念的提出,越来越多的创新服务应用到公共图书馆当中,目的是为了提高公共图书馆的服务效果、扩大服务覆盖面。文章总结了公共图书馆的几种创新服务形式,即总分馆制服务,具有地域特色的书吧服务,以及基于新媒体的移动式图书馆服务。
周虹鲁黎明
关键词:总分馆制书吧
基于阅读活动规律的阅读推广机理研究被引量:1
2016年
为提高阅读推广工作的科学性和有效性,梳理了实践中存在的三方面问题,在对阅读活动过程和构成要素进行深入分析的基础上,提出了阅读推广工作依托阅读活动规律的若干切入点。
鲁黎明
关键词:阅读心理
共3页<123>
聚类工具0