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鲍丽

作品数：5 被引量：60H指数：3
供职机构：吉林大学护理学院更多>>
发文基金：国家高技术研究发展计划更多>>
相关领域：医药卫生政治法律哲学宗教更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇择业
  • 2篇择业效能感
  • 2篇效能感
  • 2篇护生
  • 1篇学历
  • 1篇循证
  • 1篇循证护理
  • 1篇循证护理教育
  • 1篇医院护士
  • 1篇院前急救
  • 1篇院校
  • 1篇职业价值观
  • 1篇三甲医院护士
  • 1篇民办
  • 1篇民办院校
  • 1篇就业
  • 1篇就业指导
  • 1篇呼唤
  • 1篇护理
  • 1篇护理教育

机构

  • 5篇吉林大学

作者

  • 5篇鲍丽
  • 3篇杨青建
  • 3篇钟玉杰
  • 1篇刘丽婷
  • 1篇高玉霞

传媒

  • 1篇医学与社会
  • 1篇护理研究（上...
  • 1篇护理研究（下...
  • 1篇医学与哲学（...

年份

  • 3篇2013
  • 2篇2012
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
长春市公办与民办本科院校护生择业效能感的现状调查被引量：1
2013年
Betz和Taylor在职业决策研究背景下提出职业决策自我效能，这一概念由Bandura的自我效能理论与Crites的职业成熟度理论结合产生，后被我国学者译为择业效能感。研究发现择业效能感与个体的职业选择、职业探索行为、职业态度和就业应对方式等方面都存在相关，因此提高个人的择业效能感已经成为教育界研究的主题。随着经济社会的发展，人们对提高健康水平的要求更加迫切，从而对医护人员提出了更高要求；同时为满足市场对护理人员的需求，除传统的公立院校开办护理专业之外，民办护理院校也在兴起，
鲍丽钟玉杰杨青建
关键词：择业效能感就业指导护生民办院校
长春市不同学历护生择业效能感现状调查及影响因素分析
目的: 通过了解长春市四所院校护生择业效能感现状，探讨不同学历护生择业效能感存在的差异，并讨论一般资料中性别、年龄、生源地、独生子女、父亲学历、母亲学历、实习经历、对护理专业的喜爱程度等是否对护生的择业效能感有影响...
鲍丽
关键词：择业效能感护生学历
文献传递
长春市某三甲医院护士职业价值观与工作倦怠相关性研究被引量：21
2012年
目的:探讨三甲医院护士职业价值观与工作倦怠的相关性。方法:对184名某三甲医院护士采用一般资料调查表、护士职业价值观量表和工作倦怠问卷进行调查。结果:工作倦怠得分为49.83±12.70分,职业价值观与工作倦怠呈负相关关系(=-0.193,=0.009)。其影响因素包括职称、年龄、工作年限、用工性质、工作满意度、月收入等。结论:三甲医院护士职业价值观与工作倦怠呈负相关关系,职业价值观中立偏积极,工作倦怠检出率高。
刘丽婷鲍丽高玉霞
关键词：护士职业价值观工作倦怠
我国院前急救呼唤“好撒玛利亚人法”被引量：4
2013年
介绍了好撒玛利亚人法的来源及好撒玛利亚人责任豁免的条件,并对国内外院前急救事例做对比分析,发现国内缺少一部全国性的专门保护见义勇为者的法律,总结了好撒玛利亚人法对我国院前急救的启迪:保护见义勇为者,免除其后顾之忧;建立健全的社会医疗保障制度;建立符合我国国情的好撒玛利亚人法。
杨青建钟玉杰鲍丽
关键词：院前急救
我国循证护理教育现状与展望被引量：34
2012年
综述了我国循证护理教育发展现状,从加强师资、改革课程设置、改革教学方法、规范教材等方面提出循证护理教育发展方向与展望。
杨青建钟玉杰鲍丽
关键词：循证护理护理教育
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