丁一 作品数:17 被引量:12 H指数:2 供职机构: 河海大学 更多>> 发文基金: 江苏省教育厅哲学社会科学基金 更多>> 相关领域: 自动化与计算机技术 经济管理 环境科学与工程 文化科学 更多>>
一种基于虚拟微网动态划分的多微网系统能量管理方法 本发明公开了一种基于虚拟微网动态划分的多微网系统能量管理方法,步骤如下:步骤1、确定多微网系统的供需不平衡程度;步骤2、以总运行成本最小为目标,确定虚拟微网群边界和可调节设备能量调度策略;步骤3、当各微电网内可再生能源出... 华昊辰 陈星莺 翟家祥 余昆 沈俊 甘磊 丁一 梅飞 王博一种考虑虚拟储能的多微网互联系统分布式协调优化方法 本发明公开了一种考虑虚拟储能的多微网互联系统分布式协调优化方法,针对可再生能源出力波动这一问题,本发明通过将各微电网构建成虚拟储能加以解决,其具体内容为将可再生能源出力和负荷需求的差值定义为微网灵活性需求,基于微型燃气轮... 华昊辰 翟家祥 余昆 沈俊 丁一 陈星莺 甘磊 王博 梅飞一种基于碳排放流的能源互联网多目标能量路由方法 本发明公开了一种基于碳排放流的能源互联网多目标能量路由方法,步骤如下:建立能源互联网图模型;建立能量路由器网损模型、输电线路网损模型、供能路径电力损耗模型;建立能量路由器碳排放模型、输电线路碳排放模型、负荷碳排放模型;建... 华昊辰 史珺博 王博 余昆 沈俊 陈星莺 梅飞 丁一 甘磊基于委托代理的低碳经济发展激励机制构建 被引量:7 2010年 按照社会发展与环境相容的原则,发展低碳经济无疑是应对全球变暖的最佳经济模式。本文通过构建政府与企业之间的委托—代理模型,分析政府如何制定最优激励契约和选择合适的监督力度问题,探讨了企业承担风险β和政府监督力度σ2的影响因素。 丁一关键词:委托代理理论 低碳经济 激励契约 政府投资项目中政府业主对承包商的激励机制研究——基于多任务委托-代理模型的分析 被引量:2 2012年 政府投资项目在质量目标、预算目标和进度目标相对独立和相互依存条件下的激励机制是一个值得研究的问题。当多项任务努力的激励成本相互独立时,最优报酬系数也相互独立,并且最优报酬系数是绝对风险规避率、边际激励成本变化率和可观测变量方差的减函数。基于多任务委托-代理模型,可以考虑采用政府业主与承包商之间的最优激励契约。 丁一关键词:政府投资项目 多任务委托代理模型 激励机制 一种计及阶梯型碳交易的热电协同优化方法 本发明公开了一种计及阶梯型碳交易的热电协同优化方法,步骤如下:建立碳配额分配模型;建立实际碳排放模型;建立阶梯型碳交易成本计算模型;建立燃料成本模型;建立CHP收益模型;建立用户效用函数模型;建立用户收益模型;建立目标函... 华昊辰 吴星辰 余昆 沈俊 丁一 陈星莺 甘磊 梅飞 王博一种考虑共享储能的多微网能量管理方法 本发明公开了一种考虑共享储能的多微网能量管理方法,步骤如下:建立系统燃气机组模型,模拟系统中电能、热能生产情况;建立碳捕获装置模型;建立电转气装置模型;建立能量平衡约束模型;建立电储能装置模型;建立热储能装置模型;建立能... 华昊辰 陈星莺 吴星辰 沈俊 丁一 余昆 王博 甘磊 梅飞考虑能力差异与心理因素的企业低碳化发展激励机制分析 2012年 按照企业发展与环境相容的原则,低碳经济是应对全球变暖的最佳经济模式。鉴于当前文献关于企业低碳化发展的激励机制研究还略显不足,在考虑企业能力差异和心理情绪波动等因素的基础上,构建了政府激励企业发展低碳经济的博弈模型并进行系统分析,结果发现:(1)企业碳减排的均衡努力水平受到政府设置奖金差距、企业碳减排能力和获胜或失败时心理情绪波动的影响;(2)企业均衡努力水平与奖金差距、企业自身能力和心理情绪波动成正比,但是与对手能力和心理情绪波动之间不存在单调关系,努力水平的高低取决于企业之间竞争的均衡性;(3)政府在设置最优奖金差距时要综合考虑企业能力和心理情绪波动等因素,如果企业能力越强,政府需要设立较大的奖金差距;如果企业获胜或失败时产生的积极情绪和消极情绪越大,政府也需设立较大的奖金差距。 丁一关键词:心理情绪 激励机制 低碳经济 一种基于虚拟碳储存的需求侧电碳耦合交易方法 本发明公开了一种基于虚拟碳储存的需求侧电碳耦合交易方法,包括以下步骤:建立用户动态模型和目标函数;用户参与需求侧电碳耦合市场,加入“虚拟碳储存”,使用户能够对碳排放强度进行投标报价;使用无模型、数据驱动的近端策略优化算法... 华昊辰 余昆 辛世禹 陈星莺 沈俊 丁一 甘磊 梅飞 王博政府激励企业发展低碳经济的多任务委托代理模型研究 被引量:3 2011年 借鉴Holmstrom and Milgrom多任务委托代理模型和Lazear and Rosen锦标机制模型,构建企业发展低碳经济的多任务锦标激励机制模型并分析得知,如果企业在发展低碳经济的过程中,面对经济目标和环境目标两项任务及其成本函数相互独立,多任务锦标激励机制将转变为单任务锦标激励机制;如果企业在发展低碳经济的过程中,面对经济目标和环境目标两项任务及其成本函数相互替代,政府对于经济目标的最优激励强度Δw.1要小于企业只承担经济目标任务时的最优激励强度Δw.1.,且Δw.1随着环境收益B2的增加而降低,随着f1(0)的降低而增加。 丁一关键词:低碳经济 多任务