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于小萌

作品数:4 被引量:51H指数:2
供职机构:北京协和医院更多>>
发文基金:河北省医学科学研究重点课题更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 1篇多发
  • 1篇新护士
  • 1篇血性
  • 1篇延续性
  • 1篇延续性护理
  • 1篇医用
  • 1篇依从
  • 1篇依从性
  • 1篇原发性
  • 1篇原发性肝癌
  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇生涯规划
  • 1篇尿量
  • 1篇全身
  • 1篇全身多发
  • 1篇全身骨骼

机构

  • 4篇北京协和医院
  • 1篇河北医科大学
  • 1篇济南市第二人...

作者

  • 4篇于小萌
  • 2篇谢歌
  • 1篇魏然
  • 1篇赵京京
  • 1篇郭晓玲
  • 1篇田惠杰

传媒

  • 1篇中国护理管理
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇护理研究(中...

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2016
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
延续性护理在缺血性脑卒中病人中的应用效果被引量:40
2016年
[目的]探讨延续性护理在缺血性脑卒中病人中的应用效果。[方法]选择2012年8月—2015年3月在我院进行康复治疗的缺血性脑卒中病人104例,按照随机数字表法分为观察组与对照组各52例,对照组在出院前接受常规的健康教育,观察组给予积极的延续性护理,3个月后进行效果评价。[结果]护理后观察组及对照组美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)与生活自理能力Barthel指数(BI)与护理前比较差异有统计学意义(P<0.05),组间比较差异也有统计学意义(P<0.05);两组意向、生活方式、态度、责任、吸烟、药物治疗评分比较差异有统计学意义(P<0.05);两组运动、健康责任、营养、心理安适评分比较差异有统计学意义(P<0.05);两组护理服务满意度和护理态度满意度评分比较差异有统计学意义(P<0.05)。[结论]延续性护理可改善缺血性脑卒中病人的功能障碍,提高病人的治疗依从性,促进健康行为的建立,改善护患关系。
谢歌于小萌田惠杰
关键词:延续性护理缺血性脑卒中依从性满意度
1例老年原发性肝癌全身多发骨转移患者的护理
2014年
原发性肝癌为我国常见的恶性肿瘤之一,死亡率在恶性肿瘤中仅次于胃癌和食管癌.原发性肝癌常伴有肝区疼痛、肝脏肿大、肝硬化征象、癌肿转移症状(如肺、骨、脑等转移)[1].骨痛、贫血及发热是转移癌最常见的临床表现.骨转移主要以腰椎、骶髂骨疼痛为多见,夜痛较明显,随病程进展会持续性加重,晚期患者胸肋骨及全身骨骼均可疼痛,甚至活动受限,出现病理性骨折.原发性肝癌骨转移本身极少导致患者死亡,但所导致疼痛及功能障碍会严重影响到患者的生活质量.我院2013年7月收治1例肝癌术后复发,全身多发骨转移患者,现报道如下.
于小萌赵京京魏然
关键词:骨转移患者原发性肝癌全身骨骼多发老年肝区疼痛
新护士职业生涯规划及管理状况的调查研究被引量:11
2016年
目的:调查北京市三级甲等医院新护士职业生涯规划及管理状况。方法:2015年1-9月,对北京市3家三级甲等医院230名工作2年以内的护士进行职业生涯管理状况、职业生涯规划状况的问卷调查,并分析两者的关系。结果:护士职业生涯管理量表总分为(38.04±7.86)分,职业生涯规划量表总分为(35.12±6.07)分。Pearson相关分析显示护士职业生涯管理各维度及总分与职业生涯规划各维度及总分间均呈正相关(P<0.05)。多元回归分析结果显示影响护士职业生涯管理的主要因素包括注重关系、确立职业目标和自我展示(P<0.05);影响护士职业生涯规划的主要因素包括提供职业信息、晋升公平(P<0.05)。结论:新护士职业生涯规划及管理状况都有一定的优势与不足,护理管理者需要建立更加公平与开放的职业信息平台与晋升平台,护士也需要注重关系、确立职业目标和自我展示。
于小萌谢歌郭晓玲
关键词:护士职业生涯规划职业生涯管理
一种多功能的医用标本收集器
本实用新型公开了一种多功能的医用标本收集器,其特征在于,包括主体和尿液收集瓶,尿液收集瓶可拆卸安装在主体上;主体是上端开口四周封闭的无盖盒状收集腔体,主体上端设有用于增在使用者与主体相接面的支撑面板,支撑面板上设有用于卡...
于小萌
文献传递
共1页<1>
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