倪春青
- 作品数：13 被引量：18H指数：3
- 供职机构：江苏省委更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金江苏省社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：政治法律经济管理更多>>
- 扩大干部工作中的民主应避免的问题被引量：1
- 2004年
- 扩大干部工作中的民主，是深化干部人事制度改革的基本取向，也是推进改革的重中之重，笔者认为，当前进一步扩大干部工作中的民主，要注意避免以下几个问题。
- 倪春青
- 关键词：干部工作民主政治干部人事制度党员干部
- 论我国环境资源法体系的完善
- 近年来,法学界对环境资源法体系的关注有所增加,对环境资源法体系重要性的认识也在不断提高.该文首先从研究成果、研究方法及理论研究中存在的问题等三个方面,对中国环境资源法体系的研究现状进行了概述,为论文研究提供了宏观理论背景...
- 倪春青
- 关键词：环境资源法环境基本法可持续发展
- 文献传递
- WTO背景下我国环境法律体系构建的路径被引量：1
- 2003年
- 本文对加入WTO后,我国环境法制建设面临的形势进行了简要分析,并结合国外环境立法的情况,从不同的功能路径对环境立法的体系构建进行了思考。
- 潘春梅倪春青
- 关键词：WTO环境立法
- 我国松散企业研发组织重构RJVs探讨
- 2010年
- 研究基于一个现实问题——重构我国松散的企业研发机构。松散的企业研发机构多数是在国家改革开放实行精简机构和政企分开的政策大背景下,由政府行业主管的职能部门经过改组的、以及企业为了在市场竞争中立于不败之地而自发组建的研发机构构成。这种由于改革不彻底仍带有浓厚行政性色彩的研发机构和企业自发组建的研发机构最大的特点就是——分散:技术资源分散,技术决策分散。如何重构松散的企业研发体系是本文研究的核心问题。通过对重构联合的研究,为整合松散的企业研发组织资源,增强我国企业的自主创新能力,提高企业的市场竞争力提供理论参考。
- 武博倪春青陈朝华
- 关键词：自主创新
- 扩大干部工作中的民主应避免六个误区
- 2004年
- 倪春青
- 关键词：干部工作干部人事制度民主政治干部选拔任用制度
- 公务员多元化激励路径研究——以曾国藩用人激励为例被引量：7
- 2013年
- 激励是人力资源管理的一项基本职能。随着经济市场化、政治民主化、社会多元化、利益差异化步伐不断加快,公务员个体对职业发展、组织激励、权益保障的要求日益强烈,有效激励已成为公务员日常管理的突出难题。本文试图从曾国藩打造腰刀激励湘军这个典型案例出发,针对公务员激励手段单一、激励失灵失效等问题,提出坚持以人为本,以目标激励、功利激励、符号激励、竞争激励、评价激励、差异激励、负激励等多元化激励措施,来分担和化解公务员晋升晋级"独木桥"难题,以调动公务员工作中的积极性、主动性和创造性。
- 倪春青武博
- 关键词：公务员管理曾国藩
- 用激励杠杆撬动公务员队伍的惰性“板结”--对《公务员考核规定(试行)》的激励性分析被引量：4
- 2008年
- 激励是公务员管理的一项基本职能。长期以来,囿于传统人事管理的理念和职能,公务员往往被机械地看成是组织机器上可以替换的零件,对其进行有效激励与潜能开发重视不够。随着实践发展和管理理论创新,传统人事管理正在向人力资源管理转变,公务员激励机制日益受到重视。
- 倪春青
- 关键词：公务员考核公务员队伍传统人事管理公务员激励机制管理理论创新
- 从线性管理到结构性管理--当前我国党政干部管理制度的改革与重建被引量：2
- 2014年
- 党政干部是中国革命、建设和改革发展的先行者、组织者和核心力量。改革开放三十五年来,我国的党政干部管理从大一统到分层分类、从注重微观管理向注重宏观调控转变、从多层级管理向扁平管理转变、从封闭到开放,这些趋势性变革日益为体制内干部和社会各界所认同和支持。但现行的党政干部管理模式本质上是一种线性管理,存在种种积弊。随着治理体系和治理能力现代化的不断推进,党政干部管理面临的内部改革呼声与外部环境压力日益加大。从组织管理、人力资源管理等理论以及制度变迁的规律看,建构一种结构性的管理模式不失为明智的选择。
- 朱婵玲王济干倪春青
- 关键词：党政干部
- 党政机关“边缘人”内化路径探析被引量：3
- 2011年
- 边缘人广泛地存在于包括党政机关在内的各种现代组织中,是组织发展的内耗因素和制约障碍。随着互联网时代知识经济的迅猛发展,组织成员知识技能的更新周期大大缩短,部分学习能力差、适应性弱的逐步被边缘化。如何科学有效地管理组织内不断增加的边缘人,已成为人力资源管理中一个日益凸显的难题。正确认识和对待党政机关边缘人,并将其内化、同化,对于从整体上提高公务员队伍能力素质,防止和克服"混等靠要"、懈怠低效等"机关病",具有重要意义。
- 倪春青武博
- 关键词：党政机关边缘人内化
- 关于扩大干部工作中的民主的几点思考被引量：1
- 2007年
- 民主既是现代政党政治的核心价值,又是中国古代选官制度中的一种举措,具有历史传承性;既是干部工作的政治理想,又是干部制度变迁的重要推手,具有现实渐进性;既要体现竞争、择优的要求,又要兼顾公平、效率,要遵循其客观规律性;既要尊重多数,又要保护少数,要体现其宽容的人本意蕴。
- 倪春青
- 关键词：干部工作民主普世性
