您的位置： 专家智库 > >

刘云云

作品数：4 被引量：9H指数：2
供职机构：陕西省血液中心更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 2篇血站
  • 2篇血站文化
  • 2篇血站文化建设
  • 2篇劳动关系
  • 2篇构建和谐劳动...
  • 2篇和谐劳动关系
  • 1篇输血
  • 1篇培训管理
  • 1篇人本
  • 1篇人本主义
  • 1篇主义
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇临床输血
  • 1篇供血机构
  • 1篇本主
  • 1篇采供血
  • 1篇采供血机构

机构

  • 4篇陕西省血液中...

作者

  • 4篇刘云云
  • 2篇吴霞
  • 2篇肖翀
  • 2篇王铁
  • 1篇李锦
  • 1篇薛帅
  • 1篇孙振东
  • 1篇曹丽
  • 1篇刘延芳
  • 1篇肖利涛
  • 1篇赵晓华
  • 1篇袁玉
  • 1篇兰琳
  • 1篇陈纲

传媒

  • 2篇中国输血杂志
  • 1篇现代检验医学...
  • 1篇2014中国...

年份

  • 3篇2014
  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
采供血机构培训管理模式和方法探讨被引量：2
2012年
培训工作是提高采供血机构人员执业能力，提升人员素质，增强工作效率的根本途径之一。“一法两规”颁布后，对采供血机构培训工作提出了新要求。在内外部需求的推动下，本中心努力开展培训工作，建立了一套有特色的培训模式，经过几年运作培训效果显著，现报告如下。
李锦刘延芳赵晓华薛帅孙振东刘云云
关键词：采供血机构培训管理
血站文化建设对构建和谐劳动关系的影响
研究血站文化对构建和谐劳动关系的影响.通过增强以人为本的血站文化建设,满足职工物质与文化的需求、开展科研创新、调整管理模式、建设心理健康型血站等诸多切入点来构建和谐劳动关系.总之,血站文化建设与构建和谐劳动关系呈相互促进...
吴霞刘云云王铁肖翀柯馨
关键词：血站文化建设劳动关系人本主义
文献传递
陕西省临床输血异地血费报销政策实施的分析与思考被引量：4
2014年
目的 分析陕西省临床输血异地血费报销政策实施过程中遇到的问题,为制定改进措施提供依据.方法 统计分析2012年9月1日开始实施临床输血异地报销政策至2013年10月31日期间陕西省10个地市采供血机构临床输血异地血费报销情况.结果 全省10家采供血机构共完成异地报销204人次,占报销总人次的3.27％;报销血量635.5 U,占报销总血量的3.04％.结论 目前应该加强临床输血异地报销政策宣传力度;统一信息管理平台;完善科学合理的血费报销政策,优化服务环境,为献血者提供更加便捷、高效的服务.
兰琳刘云云肖利涛陈纲曹丽袁玉
关键词：临床输血
血站文化建设对构建和谐劳动关系的影响被引量：3
2014年
研究血站文化对构建和谐劳动关系的影响。我们通过增强以人为本的血站文化建设,满足职工物质与文化的需求、开展科研创新、调整管理模式、建设心理健康型血站等诸多切入点来构建和谐劳动关系。总之,血站文化建设与构建和谐劳动关系呈相互促进关系。
吴霞刘云云王铁肖翀柯馨
关键词：血站文化建设劳动关系
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0