刘睿
- 作品数：6 被引量：17H指数：2
- 供职机构：北京理工大学外国语学院更多>>
- 相关领域：文化科学语言文字艺术文学更多>>
- 大学语文教育专业教学改革构想被引量：1
- 2014年
- 随着新课改的出台,多元化背景下的教育模式也发生了很大的改变,大学语文教育专业的教育模式更加符合新课改的要求,从学生的角度进行教育,提倡学生最大限度的发挥自己在学生语文学习过程中的能力。在大学语文教育专业教学改革的过程中,教师应该明确教育的特定任务,重新规范培养学生的教育要求,完善大学语文课程教育结构,提高教学组织的管理能力。通过一系列的改革,不断完善大学语文教育的方式方法,提高语文专业的应用能力,本文通过对多元化背景下大学语文教育专业的教学改革进行分析,探索改革对语文教育带来的影响。
- 刘睿汪洪澜
- 关键词：教学改革构想
- 论迟子建《晚安玫瑰》中的女性形象极其文化表征
- 2014年
- 在《晚安玫瑰》中,迟子建着重塑造了三个女性形象,她们身上有着截然不同的的性格特点和人生际遇,然而又有着许多相似与联系,她们每个人都在和命运抗争,同时又顺从命运的安排。其中的女性形象及其文化表征,不仅对于中国近现代社会的历史与社会生活具有深刻意义,还是全世界发展变革的一个小小缩影,值得我们去探讨研究。
- 刘睿王莹莹
- 关键词：女性形象文化表征
- 《神话》和《傲慢与偏见》的文化因素比较
- 2014年
- 每个国家的电影或多或少都蕴涵着本国的文化,电影国际传播其实也是一种文化的传播。中英爱情电影也不例外,其都蕴涵着中英两国的爱情、婚姻、女性等文化因素。《神话》和《傲慢与偏见》这两部电影中,承载着中英两国的历史中的爱情观、婚姻观、女性观。本文主要从《神话》和《傲慢与偏见》的介绍出发,具体对《神话》和《傲慢与偏见》中的文化因素进行比较分析,从而总结出文化对电影创作的影响以及爱情电影未来发展的文化趋向。
- 刘睿
- 关键词：爱情电影《神话》《傲慢与偏见》文化因素
- 美国高校新任教师发展研究被引量：7
- 2014年
- 在美国后大众化时期,高校大批老教师退休,新任教师发展问题受到极大关注。针对大学新任教师缺乏良好的同事关系和教学技能不足等问题,美国高校积极采取了新任教师入职培训和导师指导等重要措施,引导新任教师熟悉教学环境、职业标准,促进良好同事关系的建立,降低了焦虑感,培养了新任教师的归属感,加快了社会化的进程并提高了工作效率。
- 刘睿杨春梅
- 关键词：美国高校新任教师
- 理工专业本科生学术英语需求分析被引量：9
- 2014年
- 针对大学英语课程体系薄弱环节以及学校办学特色与发展目标的分析,学生目前迫切需要一门由通用英语过渡到专业英语的语言课程,辅助他们用英语理解专业知识。笔者通过问卷调查方法,对学生的学术英语需求与学术能力做了调查与分析。同时,提出开设以个性化、综合性、实践型、阶梯化为典型特征的理工专业本科生学术英语课程。
- 刘睿张莱湘闫鹏飞
- 关键词：理工专业学术英语
- 美国大学新任教师发展中的导师指导
- 2014年
- 后大众化时期,在高校教师后备力量面临匮乏,教师职业压力剧增的环境下,美国高校采取了导师指导措施。针对新任教师的需求,以传统的与非传统的、正式的与非正式的各自不同的模式,积极为新任教师提供指导。华盛顿州立大学制定了导师指导的总原则,各院系在原则基础上开展了行之有效的导师指导。这些措施不仅为新任教师取得职业成功提供了机会,还促进了院系以及整个学校的发展。
- 刘睿杨春梅
- 关键词：导师指导教师发展
