单松
- 作品数：58 被引量：106H指数：6
- 供职机构：常州市委党校更多>>
- 发文基金：浙江省教育科学规划课题浙江省教育厅科研计划教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 构建换届后地方领导机制和运行机制的思路研究
- 2012年
- 我国换届工作开展后,对领导班子进行了优化改变,减少了班子内任职副书记、常委职数,从行政层面上减少了党政领导之间权力的重合,优化了领导群体,提高了工作效率,强化了党委的领导力。但由于对新体制下的地方党委职能定位把握不准,改革也出现了一些新情况、新问题,因此,构建换届后新领导机制具有重要的意义。论文在提出研究背景的基础上,通过分析换届后新领导机制运行作用及存在的问题,进一步阐述了构建新领导机制的对策,为我国新领导机制的运行提供了建议。
- 单松
- 从“季子挂剑”谈诚信文化在当代的价值
- 2018年
- “季子挂剑”所反映的中华民族的诚信文化到现在依然极大地影响着广大中国人。诚信是最大的公平，立身处世当以诚信为本。诚信是一种普遍的以信任和承诺、践约为主要内容的社会关系现象，是社会系统运行必不可少的支撑力量，不仅关涉社会经济繁荣，也关涉人们的生活和谐。
- 单松
- 关键词：诚信文化
- 弘扬传统文化与提高领导能力的关系探微被引量：4
- 2012年
- 民族文化是一个国家或民族在长期的历史发展过程中形成的共有的价值观念和行为规范,深刻地影响着人们看待世界和为人处世的方式。民族文化之所以影响到领导风格,原因不仅在于它影响着领导者的个人心理取向,而且被领导者对事情做出反应的方式也与此高度相关,领导方式的选择,必然受到文化条件的约束和影响。文化与领导能力是密切相关的两个方面,文化既由领导者创导,又反过来影响和约束领导行为,而领导能力的提升又在一定程度上推动了文化的发展。
- 单松
- 关键词：领导哲学心理取向西方管理学
- 弹性福利外包的风险及其风险防范研究
- 2008年
- 本文首先从企业内部和外部两个层面系统分析了弹性福利外包存在的风险,然后给出了与这些风险相对应的一些风险防范措施,其中尤为重要的是对来自福利外包商的风险认识及其风险防范。通过"防范外包商风险的模型"的建立,有效保证了企业对福利外包商事前、事中、事后这一系列过程的监督管理,其目的在于使广大企业从战略的高度来认识弹性福利外包活动,增强风险防范意识,从而保证企业和外包商之间的合作达到双赢(Win-Win)的目的。
- 单松
- 关键词：弹性福利
- 人口老龄化对我国经济发展的影响及对策被引量：6
- 2013年
- 人口老龄化是人类社会发展到一定阶段的产物,人口年龄结构的变化正在广泛而深刻的影响着人类社会生活的各个方面。随着我国人口老龄化程度的日益加深,老龄化对社会发展产生的影响也日益严重。我国在社会生产水平,经济尚不发达的背景下迎来了人口的老龄化,必将给经济和社会发展带来深刻的变化。
- 单松
- 关键词：人口老龄化经济发展
- 浅谈企业网络信息安全技术被引量：1
- 2008年
- 由于信息系统本身的脆弱性和复杂性,大量的信息安全问题也伴随着计算机应用的拓展而不断涌现。病毒传播、黑客入侵、网络犯罪等安全事件的发生频率逐年升高,危害性也越来越大。如何构建企业级的信息安全体系,保护企业的利益和信息资产不受侵害,为企业发展和业务经营提供有力支撑,为用户提供可信的服务,已成为各企业当前迫切需要解决的问题。
- 单松
- 关键词：信息安全技术网络安全策略黑客技术信息资产入侵检测系统
- 金华市区公共租赁房退出机制研究
- 2018年
- 为中低收入群体提供公共租赁房保障措施,满足其住房需求,是全球很多国家普遍采用的做法。金华市公共租赁房政策实施较晚,但实施效果较为理想,受到本户籍中低收入、外来务工等群体的认可。但在公共租赁房推出机制方面仍然存在很多问题,针对这些问题,文章从租房人资格、建设面积、信用体系、动态收入审核和法律建设等方面提出相关建议。
- 单松王诗憬金菁
- 关键词：公共租赁房信用体系法律法规
- 金华市区域经济发展的战略讨论
- 2014年
- 本文从金华市的经济发展状况入手，讨论了金华市的经济发展优劣势以及辖区内各县市区的发展现状，结合金华市区域经济合作的进程，提出了推动金华区域经济发展的建议。
- 范鹏翔单松郑文哲
- 关键词：区域经济区域经济合作
- 从职业倦怠视角探析领导干部精神懈怠问题
- 2011年
- 随着经济的快速发展,社会的急剧变化,组织变革加快,职业不稳定感加剧,职业倦怠问题逐步蔓延到各个国家、各个行业。领导干部担负着决策、执行、协调和监督国家和社会事务的重要职责,其工作质量和工作效率直接关系到国家的改革和发展。精神懈怠更是对我国领导干部产生了很大的影响,是一项十分紧迫的任务和十分有意义的研究课题。本文在提出精神懈怠基本情况的背景下,通过分析精神懈怠的表现及危害,基于职业倦怠视角,从个人、组织、制度等角度研究了当前我国领导干部精神懈怠的影响因素,进而提出了相应的解决措施。
- 单松
- 关键词：职业倦怠领导干部精神懈怠
- 我国民营企业绩效管理研究被引量：4
- 2007年
- 我国当前大部分民营企业都没有认识到绩效管理在人力资源战略中的重要作用,在进行人力资源管理的过程中厚此薄彼,没有与人力资源系统中的其它环节联系起来,也还没有建立完整科学的绩效管理管理体系。这些都使得民营企业在参与竞争的过程中处于不利的地位。针对当前民营企业进行绩效管理过程中出现的问题,提出合理的解决方案,以使能够通过绩效的改善来提高企业的竞争力。
- 单松
- 关键词：绩效绩效考核绩效管理
