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吴强

作品数：2 被引量：4H指数：1
供职机构：中国银行更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 1篇银行服务
  • 1篇营销
  • 1篇营销管理
  • 1篇商业银行
  • 1篇金融
  • 1篇金融服务
  • 1篇金融体制
  • 1篇金融体制改革
  • 1篇价值评估
  • 1篇国有商业银行
  • 1篇岗位
  • 1篇岗位价值
  • 1篇岗位价值评估

机构

  • 2篇中国银行
  • 1篇广东技术师范...

作者

  • 2篇吴强
  • 1篇朱宏伟
  • 1篇刘劲
  • 1篇张志强

传媒

  • 1篇成都行政学院...
  • 1篇浙江金融

年份

  • 1篇2008
  • 1篇1996
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
国有商业银行岗位价值评估的若干问题被引量：4
2008年
文章探讨了国有商业银行岗位价值评估的理论基础、特点、评估原则和方法等问题,并提出国有商业银行岗位价值评估中要注意的问题。
朱宏伟刘劲张志强吴强
关键词：国有商业银行岗位价值评估
银行服务及其营销管理
1996年
银行服务及其营销管理吴强商业银行的重要特征就是把金融服务作为商品经营。自从我国深化金融体制改革以来，银行体制发生了巨大的变化，一些新的金融机构在崛起，银行间的竞争日趋激烈，银行业已逐渐对银行服务及其营销工作有一定的重视。银行业以供给产品为导向转变到以...
吴强
关键词：银行营销管理金融体制改革金融服务
全文增补中
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