孙云志
- 作品数：10 被引量：8H指数：2
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- 重塑农村专业协会的路径选择
- 2007年
- 农村专业协会作为民间自发建立的组织,由于内在的规范性和外在生存环境等方面存在的问题,已经和社会主义新农村建设不相适应。通过对农村专业协会的现状与发展问题进行的研究分析,进而提出引导、规范和监督管理农村专业协会的设想,从而达到把农村专业协会建设成为一个富有生机的、能顾及广大会员切身利益的农村民间组织。
- 于水孙云志罗真真
- 关键词：农村专业协会新农村
- 公关产品视角下乡镇政府与民间组织伙伴关系的构建被引量：1
- 2007年
- 随着乡镇政府职能转变的不断推进,民间组织的发展已初具规模。乡镇政府应把原来由政府包揽的部分公共产品供给任务转移出来,交由民间组织来承担。
- 孙云志
- 关键词：公共产品乡镇政府民间组织伙伴关系
- 从赴韩“取经”热谈我国官员出国培训评估模型的构建
- 2007年
- 政府花巨资推行的官员赴韩“取经”等出国培训项目,是其人力资源开发战略中的一项重要工作,但在实际运作中却出现了内容异化、形式走样、效果低下甚至无效等不良现象,这引起了公众的强烈不满和持续的批评。缺少一套有效的官员出国培训的评估体系,不能不说是导致以上问题与后果的主要原因。本文拟以官员赴韩“取经”为视点,分析我国官员出团培训模式存在的问题及症结所在,在此基础上通过构建官员出国培训评估模型对培训过程及效果进行具体测定,以达到了解官员出固培训所产生的收益,同时也为官员出国培训项目的决策及改善培训提供依据。
- 孙云志
- 关键词：官员出国培训
- 公共产品供给视角下乡镇政府服务能力探析——以欠发达地区为例
- 改革开放29年来,我国通过初步建立社会主义市场经济体制基本解决了私人产品供给的问题,实现了初步小康的发展目标.在这样一个新的历史起点上,同我国经济转轨、社会转型的实际进程相联系,公共服务理念已成为我国政府改革的新的价值目...
- 孙云志
- 关键词：公共产品供给乡镇政府农村公共产品
- 公选干部成本过高原因分析及对策
- 2006年
- 公选是现阶段选拔党政领导干部的一种主要实验方式。但是,在公选过程中却遇到了公选成本过高的困境。解决公选成本过高问题,必须深入分析公选成本过高的原因,采取多方面措施,建构一个相对合理的公选制度体系。
- 盛邦跃孙云志
- 公共产品视角下乡镇政府回应能力的重塑被引量：3
- 2007年
- 对社会与公众需求的回应是乡镇政府职能定位的主要依据之一。通过对当前乡镇政府公共决策过程中回应能力建设问题的剖析,提出在统筹城乡发展、问责制、"与民决策"和"让民决策"、"官民合作"博弈和电子政府等方面的创新来加强乡镇政府回应制度建设。
- 李燕盛邦跃孙云志
- 关键词：乡镇政府农村公共产品回应能力
- 试论我国公务员出国培训评估模型的构建被引量：1
- 2007年
- 构建有效的公务员出国培训效果评估体系十分必要,它包括公务员出国培训要求评估,确定评估目标,设计和实施评估方案,调整培训项目及对评估结果进行沟通反馈等。
- 孙云峰孙云志
- 关键词：公务员出国培训
- 探析公选干部的成本问题
- 2006年
- 公开选拔领导干部是我国现阶段干部选拔工作的一种创新方式，它以公开、平等、竞争、择优为原则，通过公开报名、统一考试、平等竞争、民主考察、选举任命等程序，选拔重要领导岗位任职人选。公开选拔领导干部发端于上世纪八十年代，近年来，这一工作逐渐在全国范围内推广开来，并在实践中显示出了强大的生命力，为各地的干部人事制度改革注入了新鲜的活力。但是，公选工作毕竟是一个由诸多环节、程序和步骤紧密相联的系统工程，哪一个环节出现问题，都会影响公选工作的效益和质量。各地在不断推进公选工作规范化、制度化过程中，不得不面对一个日益突出的问题，那就是公选成本过高的问题。因此，研究公选成本问题，使公选工作走出成本过高的困境，对于实现公选工作的可持续发展以及提高公选工作的效益都具有十分重要的意义。
- 盛邦跃孙云志
- 关键词：公选干部公开选拔领导干部干部人事制度改革干部选拔工作公选工作统一考试
