宋哲
- 作品数：13 被引量：75H指数：5
- 供职机构：南京大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术机械工程电气工程更多>>
- 稠密人际网络中的竞争创新扩散机制研究——以双寡头同时竞争扩散市场为例被引量：4
- 2019年
- 现有研究对竞争创新扩散探讨不够深入,更鲜少剖析采纳者的特征和采纳者互动对竞争创新扩散格局的影响。使用稠密人际网络拟合创新的潜在采纳者网络,使用多智能体建模仿真方法定量分析了当同类的两种创新同时进入市场扩散时,采纳者的创新性差异、采纳者互动形成的网络结构、以及局部网络效应强度变化对竞争创新扩散格局的影响。研究表明,p-GNC网络的平均度越小、网络越聚集,越有利于技术升级慢的创新,且网络平均度对竞争创新扩散格局的影响更大;局部网络效应越强、创新先驱者比例越高,越有利于技术升级慢的创新;在局部网络效应强的网络中,网络结构对竞争创新扩散格局的影响更大。
- 蔡霞宋哲耿修林
- 关键词：网络结构
- 组织冗余资源及其与企业绩效关系评述
- 冗余资源是组织在运行过程中不可避免的产物，对于冗余资源的作用及其与企业绩效之间的关系，不同的理论学派有不同的观点，组织理论持肯定态度，而代理理论持否定态度。本文通过对现有文献中的总结，提出当前国内研究中不足之处以及未来研...
- 李文君刘春林徐小林宋哲
- 关键词：冗余资源代理理论企业绩效
- 动态稠密人际网络中创新扩散研究——一个多智能体仿真分析
- 2020年
- 使用复杂网络模型最新成果——p-GNC网络拟合社交时代的人际网络,运用多智能体仿真法分析了p-GNC网络结构、网络效应强度和社会系统中创新先驱者比例对创新扩散的影响。研究发现,p-GNC网络的平均聚集系数越大、平均度越小,创新扩散规模越大,且平均度是创新扩散规模的决定因素。网络效应强度正向影响创新扩散规模,网络效应强度越高,p-GNC网络结构变化对创新扩散规模的影响越大。创新先驱者比例正向影响创新扩散规模,当网络效应强度较高且p-GNC网络呈现出稀疏状态时,提高创新先驱者比例对创新扩散规模的促进作用随创新先驱者比例的增加而边际递减。
- 蔡霞宋哲耿修林
- 关键词：多智能体仿真
- 社会网络结构和采纳者创新性对创新扩散的影响——以小世界网络为例被引量：13
- 2019年
- 基于小世界网络分析了单一扩散和竞争扩散情境下,个体采纳者形成的社会网络结构和网络中的创新先驱者比例对创新扩散的影响。研究发现,单一扩散规模随时间呈"S"型曲线变化,创新先驱者比例越高,越有利于创新扩散,但其对扩散规模的促进作用随创新先驱者比例的提高边际递减。社会网络越聚集,越有利于创新扩散。创新先驱者比例调节社会网络结构与创新扩散规模的关系,创新先驱者比例越高,社会网络结构变化引起的创新扩散规模的变化越小。竞争扩散情境下,先发产品与后进产品的扩散规模随网络结构改变分别呈类似"S"型和反"S"型曲线变化,高创新先驱者比例下,先发产品和后进产品的扩散规模受网络结构的影响被削弱。当社会系统中的创新先驱者比例较高时,拥有明显技术优势的后进产品有相当大的可能性战胜拥有庞大用户基础的先发产品。
- 蔡霞宋哲耿修林
- 关键词：小世界网络
- 基于机器学习的员工离职意愿跨层次预测研究
- 基于Kaggle数据库中数据集,运用机器学习中C4.5决策树算法研究跨层次（环境、公司、个体）特征对员工离职意愿的预测性,并揭示了其影响机制。研究发现:（1）外部环境、公司和个体层特征能较好预测员工离职意愿,在训练集和测...
- 刘业深宋哲
- 关键词：离职意愿C4.5决策树
- 中美能源审计的比较与分析被引量：8
- 2012年
- 上世纪70年代发生两次影响全球的石油危机，在这十年中工业能源使用者的成本增加了六倍，并且阿拉伯石油禁运，使能源短缺成为现实。此后，能源成本成为人们关心的一个主要问题，世界各国政府开始认识到能源的重要性，以美国为代表很多国家出台了自己的节能政策和审计计划。
- 周炯宋哲段茜胡曼
- 关键词：能源审计石油危机能源成本能源短缺审计计划节能政策
- CEO特征与新创企业战略惯性--来自C4.5决策树的经验证据
- 2023年
- 现有观点通常认为,大企业具有惯性,而小企业具有灵活性。已有研究关注CEO特征与一般企业战略惯性的关联,较少考虑相关结论对新创企业的适用性。此外,相关文献主要围绕因果推论展开,鲜有基于预测角度的定量研究。采用机器学习中的C4.5决策树算法,以我国2009—2019年经营年限在12年以内的上市公司为样本,研究基于CEO多维特征构建的C4.5决策树能否预测新创企业战略惯性,并进一步分析CEO特征的相对重要性及其对新创企业战略惯性的影响机制。结果显示:对新创企业战略惯性,基于CEO特征构建的C4.5决策树具有一定的预测能力;在众多CEO特征中,CEO学历、持股比例和收入是预测新创企业战略惯性的3个关键特征;CEO特征与企业内外部环境间的6种交互均会导致新创企业产生战略惯性,即殊途同归。结论有助于深化新创企业战略惯性理论解释,为新创企业战略管理实践提供启发。
- 陈效林刘业深宋哲
- 关键词：C4.5决策树
- 组织冗余资源及其与企业绩效关系评述
- 冗余资源是组织在运行过程中不可避免的产物,对于冗余资源的作用及其与企业绩效之间的关系,不同的理论学派有不同的观点,组织理论持肯定态度,而代理理论持否定态度。本文通过对现有文献中的总结,提出当前国内研究中不足之处以及未来研...
- 李文君刘春林徐小林宋哲
- 关键词：冗余资源代理理论企业绩效
- 文献传递
- 认知信任还是情感信任:高参与工作系统对组织创新绩效的影响被引量：22
- 2010年
- 高参与工作系统能够通过建立员工与组织间的信任关系,从而影响创新绩效。但研究发现,组织信任的建立分为认知和情感两种不同机制。认知信任与组织创新绩效间的关系体现为倒"U"型的关系。认知信任与组织绩效间的关系还受到分配公平感的调节作用。相反,情感信任对创新绩效产生了积极影响。高参与工作系统通过情感信任对组织创新绩效产生了积极影响。研究表明,虽然高参与工作系统通过认知信任和情感信任两种路径影响了组织绩效,但是,基于情感信任的人力资源实践具有更好的适应性。
- 程德俊宋哲王蓓蓓
- 关键词：认知信任情感信任社会困境
- 社会网络环境下的创新扩散研究述评与展望被引量：24
- 2017年
- 创新扩散研究经历了关注宏观扩散速度、微观扩散程度和社会网络中的创新扩散3个发展阶段,社会网络环境下的创新扩散呈现出与传统环境下截然不同的特征,而国内学术界在该领域的研究尚处于起步阶段。通过梳理国内外文献,介绍了创新扩散的内涵及其发展历程,阐述了社会网络的节点特性、节点连接、网络拓扑结构、网络效应等对创新扩散的影响,辨析了社会网络环境下创新相对优势、先发优势、定价策略等产品因素对创新扩散的影响效果与传统环境下的区别,对未来研究方向进行了展望。
- 蔡霞宋哲耿修林史敏
- 关键词：社会网络
