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崔洁

作品数:3 被引量:4H指数:1
供职机构:沈阳农业大学更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇上市公司
  • 2篇企业
  • 2篇资本
  • 2篇资本结构
  • 2篇公司资本
  • 2篇公司资本结构
  • 1篇药业
  • 1篇医药
  • 1篇医药业
  • 1篇员工绩效
  • 1篇员工绩效评价
  • 1篇上市公司资本...
  • 1篇生物医药
  • 1篇生物医药业
  • 1篇农业
  • 1篇农业上市公司
  • 1篇企业管理
  • 1篇资本结构优化
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇考核者

机构

  • 3篇沈阳农业大学

作者

  • 3篇崔洁
  • 3篇刘彩华
  • 1篇宋昱珊
  • 1篇王春柳

传媒

  • 1篇商业会计
  • 1篇中国管理信息...
  • 1篇财会通讯(中...

年份

  • 2篇2011
  • 1篇2010
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
农业上市公司资本结构优化研究被引量:3
2011年
本文通过对我国农业上市公司资本结构现状的分析,指出其中存在的问题,运用企业最优资本结构方程模型,通过案例,说明了最优资本结构方程的具体应用,并提出了优化农业上市公司资本结构的措施。
刘彩华崔洁
关键词:农业上市公司资本结构优化结构方程模型公司资本结构企业
生物医药业上市公司资本结构问题研究被引量:1
2010年
本文以2007-2009年生物医药业上市公司为样本,分析其资本结构特征,并提出相应的优化措施。
崔洁刘彩华
关键词:生物医药业上市公司资本结构
企业员工绩效评价存在的问题及对策
2011年
员工绩效评价是指评价主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的评价方法,评定员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并将评价结果反馈给员工的过程。企业进行员工绩效评价具有重要的现实意义。从表面来看,员工绩效体现了员工的工作结果;从深层来看,员工绩效是导致结果产生的各种工作过程;从实质来看,员工绩效是与员工工作过程及结果相关的员工素质。员工绩效评价有利于提高员工的自身素质,有利于提高企业的管理水平。
刘彩华王春柳宋昱珊崔洁
关键词:员工绩效评价绩效评价体系考核者企业企业管理
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