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张连德

作品数:19 被引量:46H指数:4
供职机构:淮北师范大学历史与社会学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金安徽省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 19篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 7篇社会学
  • 6篇政治法律
  • 4篇文化科学

主题

  • 12篇农民
  • 12篇农民工
  • 12篇民工
  • 9篇信任
  • 5篇青年农民
  • 5篇青年农民工
  • 4篇社会支持网
  • 4篇农村
  • 4篇贫困
  • 3篇文化
  • 2篇当代中国农村
  • 2篇新生代农民
  • 2篇新生代农民工
  • 2篇信任危机
  • 2篇人际信任
  • 2篇社会信任
  • 2篇社会信任危机
  • 2篇实证
  • 2篇实证研究
  • 2篇农民工社会

机构

  • 19篇淮北师范大学
  • 3篇吉林大学

作者

  • 19篇张连德
  • 1篇宋雪

传媒

  • 4篇淮北师范大学...
  • 1篇中国青年研究
  • 1篇理论导刊
  • 1篇社会主义研究
  • 1篇西北人口
  • 1篇南京人口管理...
  • 1篇中共成都市委...
  • 1篇社会科学论坛
  • 1篇中国发展
  • 1篇北京交通大学...
  • 1篇中共贵州省委...
  • 1篇长春工业大学...
  • 1篇人口与发展
  • 1篇中共合肥市委...
  • 1篇中共郑州市委...
  • 1篇城市观察

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2015
  • 5篇2012
  • 7篇2011
  • 2篇2010
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
新生代农民工组织信任状况的实证研究被引量:2
2015年
调查研究发现,新生代农民工对基层组织机构及管理者、组织能够维护工人利益等方面的信任度较低。相对而言,新生代农民工对高层组织机构及管理者、组织能够维护自身发展能力和工友利益等方面则信任度较高。个体状况与生活经历对新生代农民工的组织信任状况有较大影响。企业可以从加强农民工组织参与、保障农民工合法权益、建立和谐组织互动机制、加强企业信任文化建设、提高农民工文化素质等方面提高新生代农民工的组织信任。
张连德
关键词:新生代农民工组织信任影响因素
新生代农民工文化自觉的实证研究——基于安徽省的调查被引量:2
2015年
新生代农民工的文化自觉对农民工自身的城市融合和整个社会的和谐稳定都具有重要意义。该文基于2012年对安徽省三地的调查资料,对新生代农民工文化自觉的困境进行了分析。在此基础上,从经济基础、文化素质、主体性意识、文化氛围和心理素质五个方面提出了相应措施。
张连德
关键词:新生代农民工文化自觉自知之明主体性意识
社会支持网缺失与城市农民工的生存困境被引量:10
2012年
农民工在城市生活中缺少各种社会支持网络,这是导致其陷入经济贫困、政治贫困、能力贫困和心理贫困状态的重要原因,也从根本上限制了农民工的城市融合。要促进农民工更好地适应城市生活,必须通过政府、非政府组织和人际和谐关系三个方面的共同努力,构建农民工社会支持网,进而实现社会融合和社会和谐。
张连德
关键词:农民工社会支持网经济贫困社会融合
社会支持网缺失与青年农民工的生存困境
2012年
青年农民工在城市生活中缺少各种社会支持网络,导致其陷入经济贫困、政治贫困、能力贫困和心理贫困状态,从根本上限制了青年农民工的城市融合。必须通过政府、非政府组织和人际和谐关系三个方面,构建农民工社会支持网,进而实现社会融合和社会和谐。
张连德
关键词:农民工社会支持网
基于信任视角的新农村建设问题研究被引量:2
2011年
信任作为一种强大的社会资本,对新农村建设具有重要意义。当前中国农村社会的信任状况不容乐观,在人际信任层面主要表现为村民之间的熟人信任受到威胁以及村民对"外人"的普遍信任尚未建立,在制度信任层面主要表现为农民对制度信任模式缺乏认同和农民对制度公正性的怀疑与不放心。为此,该文从政府、组织、制度等方面提出了相应措施。
张连德
关键词:人际信任制度信任新农村
人际信任对青年农民工社会网络的影响被引量:6
2011年
研究发现,青年农民工的人际信任结构呈现出对城市居民的信任缺失与对来自老乡、亲戚等信任度高的特征,这影响了农民工城市社会交往的模式,使农民工的社会网络在结构上呈现以"强关系"为主以及社会网络分割的趋势,而此种社会网络的社会支持具有一定局限性。
张连德
关键词:青年农民工人际信任社会网络
信任研究的基本问题与进路被引量:1
2017年
信任对人类社会的稳定与发展具有重要意义。20世纪50年代以来,信任研究逐渐成为西方学术界研究的一个热门课题,国内学者对信任问题的关注较晚,直到20世纪90年代,信任才开始进入到国内社会科学的研究领域。通过梳理国内外已有信任的研究发现,西方学者关于信任问题的研究主要围绕信任的内涵和类型划分展开,国内学者对信任问题的关注则主要集中在中国人的信任模式以及当前我国的社会信任危机两个方面。由于信任是一个多维的概念,不同的学科对信任问题的研究有不同的视角。对国内外学术界不同领域关于信任问题的研究进行了评价并提出了进一步的研究方向。
张连德
关键词:信任涵义本土化进路
青年农民工对企业管理者信任的非均衡性困境与对策探讨——基于L公司的调查
2018年
青年农民工对企业管理者的信任是企业制度合法性的重要基础,对青年农民工的城市适应具有重要意义。调查显示,L公司青年农民工对企业管理者的信任具有非均衡性特质,具体表现为青年农民工对企业高层管理者的高信任度和对企业基层管理者的低信任度。青年农民工对企业管理者信任的非均衡性的形成因素主要包括企业体制、传统文化、管理者日常交往和自身形象的塑造四个方面。非均衡性企业组织信任不利于企业的发展,加强企业员工参与、提高员工现代科学文化素质的提高、加强企业制度建设可以增强青年农民工对企业基层管理者的信任度。
张连德
关键词:青年农民工非均衡性
农民工社会信任危机及其思考被引量:3
2011年
通过对皖北某县189例农民工问卷调查和访谈,对农民工社会信任现状进行考察。研究发现,各种社会排斥和信任机制缺失导致农民工群体社会信任危机,这显然不利于社会稳定与和谐。可以通过增加农民工收入、加强制度建设、提高农民工文化素质、引导非政府组织建设、健全社会保障制度、建立和谐的社会互动机制等措施,提高农民工的社会信任水平,促进和谐社会建设。
张连德
关键词:农民工社会信任危机信任机制社会排斥非政府组织
社会支持网缺失与青年农民工生存困境被引量:2
2012年
青年农民工在城市生活中缺少各种社会支持网络,导致其陷入经济贫困、政治贫困、能力贫困和心理贫困状态,从根本上限制了青年农民工的城市融合。必须通过政府、非政府组织和人际和谐关系三个方面,构建农民工社会支持网,进而实现社会融合和社会和谐。
张连德
关键词:农民工社会支持网
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