徐前华
- 作品数：9 被引量：11H指数：2
- 供职机构：西北工业大学管理学院更多>>
- 发文基金：中国航空科学基金陕西省哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 基于新技术的电力企业客户服务支持系统构建被引量：3
- 2004年
- 随着经济发展和人民生活水平的提高,客户对电力服务提出了更高的要求。文中在集成化系统建设思想的指导下,综合利用J2EE、GIS和GPS等技术设计了电力客户服务支持系统,给出了新系统的构架并对其特点进行了剖析,就系统建设的信道优化和系统兼容与升级问题,从经济性和包容性的角度进行了探讨,并给出对策和建议。
- 王莉芳徐前华
- 关键词：客户服务支持系统经济发展企业信息化
- 基于J2EE技术的用电营销支持系统解析
- 2004年
- 简要介绍了 J2 EE技术的特点和电力企业应用 J2 EE技术的原因 ,并结合电力营销的现状 ,对基于 J2
- 王莉芳徐前华
- 关键词：J2EE技术营销支持系统架构
- 我国信托业发展瓶颈及创新定位透视
- 2007年
- 文章着眼我国信托业发展现状,对影响我国信托业成长的各种宏观经济因素进行了归结,从中探索我国信托业成长的若干规律,在此基础上,分析了信托业成长过程中暴露出的瓶颈问题并提出了相应的创新发展建议。
- 郗英王墨玉徐前华
- 关键词：信托业
- 企业文化在矿山破产重组中的作用
- 2004年
- 在破产重组矿山中 ,企业文化作为保证企业持续稳定发展不可或缺的内力因素 ,起着正确引导矿山发展方向、提供强有力的精神支柱和降低管理成本的作用 ;在企业文化的认识上 ,不能把企业文化片面地等同于思想政治工作或精神文明建设 ,也不能仅做表面文章 ,或否定物质利益的作用 ;破产重组矿山应在体现最广大职工利益的基础上克服企业文化中的误区 ,建立激励机制。
- 徐前华郗英
- 关键词：企业文化矿山激励机制
- 研究生“链式”培养模式与传统模式的比较及构建障碍解决方法
- 2004年
- 在对比研究生“链式”培养模式与传统培养模式的基础上,阐述了“链式”培养模式的优势和特点,并对构建研究生“链式”培养模式实践中出现的观念、定位和中间层培养问题展开了一些探讨。
- 王莉芳徐前华郗英
- 关键词：研究生教育导师制
- 研究生“链式”培养模式的探讨被引量：1
- 2005年
- 本文介绍了研究生"链式"培养模式的特点及其导入原因,探讨了"链式"培养模式各个层次的定位问题.
- 徐前华王莉芳郗英
- 关键词：研究生教育
- 我国信托公司的成长问题研究
- 随着我国市场经济体制的确立，信托公司在弥补金融体系脆弱性，推动国民经济发展中扮演着越来越重要的角色。但也暴露出资产质量差、内控能力弱、产品创新不足等问题。
面对这些问题，国内外理论界缺乏从信托公司成长的角度，去...
- 徐前华
- 关键词：金融体系脆弱性资产质量
- 文献传递
- 整合:企业成长的内在动力被引量：1
- 2007年
- 分析了企业成长中面临由战略调整滞后、企业能力分散和团队精神不足等因素造成的阻力。指出整合可以通过其导向效应、集聚效应和协作效应的共同作用,克服这些阻力的影响,形成企业成长的内在动力。认为企业需要从提高战略整合能力,坚持学习以及引入新的利益相关者等三个方面着手进行整合,规避成长周期中的下降趋势,使企业始终保持良性的上升势头。
- 陈红丽王莉芳徐前华
- 关键词：企业资源内在动力
- 我国大型工业企业设备管理的组织模式创新初探被引量：5
- 2006年
- 运用组织结构的相关理论,提出大型工业企业需要顺应组织结构发展的趋势,从设备日常管理网络化、设备监督项目化以及激励和约束机制规范化三个方面着手进行组织模式创新,以达到设备监管分离、管理效率提高的目的。
- 梁工谦徐前华
- 关键词：设备管理
