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杜宇

作品数:4 被引量:13H指数:2
供职机构:中山大学岭南学院更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇管理研究
  • 1篇政治
  • 1篇社会政治
  • 1篇统战
  • 1篇统战工作
  • 1篇管理领域
  • 1篇CEPA
  • 1篇冲突管理

机构

  • 4篇中山大学

作者

  • 4篇杜宇
  • 1篇柯带

传媒

  • 1篇技术经济与管...
  • 1篇社会心理科学
  • 1篇领导科学论坛

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
冲突管理研究中的冲突定义被引量:8
2006年
近年来许多学者致力于冲突管理的研究,在已有的研究成果中,对冲突的定义不尽相同。本文对先前研究中学者们对冲突所下的定义做以总结。在阅读了大量文献资料的基础上,本文按照不同意、负面情感、恶意妨碍三个方面对冲突的定义进行分类,共总结出关于冲突的七种定义。对于每种定义,本文都阐述了冲突的产生及其对组织的影响。
杜宇
论CEPA对香港社会政治的积极影响及如何做好相应的统战工作
一、CEPA签署背景及其内容简介2003年6月29日,中央人民政府与香港特别行政区正式签署了《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》(CEPA)的基本协议。同年9
柯带杜宇
文献传递
关于冲突管理研究中的冲突定义
2007年
冲突是组织中经常出现的一种现象。学术界对冲突的研究也已经有七十多年的历史。越来越多的研究表明:如何管理组织中出现的冲突,对组织的成长与发展起到至关重要的作用。但在以往的研究中,由于研究者研究侧重面不同,对冲突的定义也不尽相同。一些学者通过对研究文献的回顾,指出在冲突管理领域,研究者经常从不同意见、负面情感、恶意妨碍三个方面来概括冲突并提出了七种对冲突的定义。
杜宇
关键词:管理研究管理领域
冲突管理研究中的冲突定义被引量:5
2006年
近年来许多学者致力于冲突管理的研究,在已有的研究成果中,对冲突的定义不尽相同。本文对先前研究中学者们对冲突所下的定义做以总结。在阅读了大量文献资料的基础上,本文按照不同意见、负面情感、恶意妨碍三个方面对冲突的定义进行分类,共总结出关于冲突的七种定义。对于每种定义,本文都阐述了冲突的产生及其对组织的影响。
杜宇
关键词:冲突管理
共1页<1>
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