林孟涛
- 作品数：29 被引量：53H指数：4
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- 发文基金：福建省社会科学规划项目福建省教育厅社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律哲学宗教更多>>
- 高校师德弱化成因分析被引量：1
- 2009年
- 当前高校师德存在一种弱化倾向,虽属个别现象,但已影响了教师整体的形象,主要表现为:只授业不传道,育人目的淡化;重科研轻教学,教育功能虚化;重名利轻奉献,服务意识边缘化。其弱化原因有:社会理想化诉求传统与教师个体现实性追求之间的矛盾;教师管理与评聘制度的缺陷;市场经济对高校办学理念和教师主体价值的冲击;社会性道德危机对师德的影响等。
- 林孟涛
- 关键词：高校师德弱化
- “五位一体”视域下的生态文明建设被引量：1
- 2016年
- 生态文明建设不但与经济、政治、文化、社会建设相互影响、互为因果、相辅相成,而且以其特有的价值取向、评判标准、路径选择引领着经济、政治、文化、社会建设。它们之间相互融合和提升,形成"五位一体"协调推进的文明建设模式。"五位一体"的布局是一个有机整体和建设系统,是马克思主义生态观的当代创造与发展,将使生产方式和生活方式发生根本性变革。
- 林孟涛
- 关键词：生态文明辩证统一
- 论高校教师学术诚信建设被引量：5
- 2008年
- 高校学术诚信建设是社会主义精神文明建设的关键,关乎科教兴国战略和创新人才的培养。解决学术诚信的危机,既要从校园文化建设和教育提高入手,弘扬科学精神,崇尚能力,恪守学术规范,尊重他人劳动成果,艰苦奋斗,坚持操守,诚信自律,更要尊重规律,改革高教管理体制,转变政府职能,健全学术市场,加强学术诚信机制和制度建设,运用社会力量和市场机制,涤除学术不端行为。
- 林孟涛
- 关键词：教师学术诚信
- 加快发展福建省新能源产业的对策研究被引量：4
- 2012年
- 新能源产业具有产业链长、技术资金密集、与环境友好等特点,加快发展新能源产业,对于抢占经济和科技发展的制高点,实现福建省经济发展方式的转变和生态省的建设具有重要的战略意义。福建省已经具备发展新能源产业的资源条件、区位优势和产业基础,但在实践中存在着产业布局不清晰、核心技术不成熟等问题,为此,应从优化区域产业布局、提高产业科技创新能力等多方面采取切实措施推进福建省新能源产业的发展。
- 林孟涛
- 关键词：新能源产业
- 高校师德建设问题与对策被引量：1
- 2009年
- 高校师德建设面临的主要问题是师德如何与时俱进、师德如何量化及教师道德培训问题。加强高校师德建设,制度规范是前提,教育引导是基础,教师的自觉性是关键。应区别对待师德理想、师德原则与师德规则等不同层次的职业道德,让不同层次的师德规范发挥不同的作用。要大力营造良好社会氛围,改善师德成长的社会大环境,以促进良好师德的形成与提升。
- 林孟涛
- 关键词：高校师德疑难问题
- 批判的批判:生态主义与马克思主义被引量：5
- 2012年
- 运用马克思的批判方法对生态主义与马克思主义的复杂纠缠关系加以揭示,进而对各种围绕生态主义与生态马克思主义问题的批判展开反思与批判,揭示它们的洞见与盲视。重点反思生态马克思主义对马克思理论的捍卫所可能存在的误区,并指出围绕这场论争所提出的许多理论之间的家族性关系。理论的矛盾或生态的现实问题最终只有通过实践加以解决。生态马克思主义对生态主义挑战的回应,不应只停留于立场性的回护以及意识形态的批判,而应在理论的构建与实践方面有更大作为。构建性的生态马克思主义在这方面做了有益的尝试,但其有效性仍有待实践检验。
- 林孟涛陈开晟
- 关键词：生态主义马克思主义生态马克思主义
- 福建省能源消费的演变分析
- 2011年
- 基于能源消费弹性系数,分析了福建省1990-2010年的能源消费演变规律,结果表明:福建省的能源消费弹性系数波动幅度较大,能源利用的相对效率和绝对效率皆有待提高。加快转变经济发展方式是提高能源利用水平的有效路径。
- 林孟涛
- 关键词：能源消费
- 高校扩招后师资不足的解决办法浅探被引量：1
- 2002年
- 针对高校扩招后师资力量不足的现状 ,从建立社会化用人机制、合理构建师资队伍结构体系 ,实行兼任教师制度 。
- 林孟涛
- 关键词：高校扩招师资社会化
- 福建新能源产业发展路径与现实选择被引量：3
- 2012年
- 简述福建新能源发展概况,指出新能源是历史发展的必然选择。福建在新能源开发利用的实践中尚存在着体制、成本、技术、信息、资源约束等障碍或问题。因此借鉴国内外新能源发展的成功经验和有效做法,提出福建新能源产业发展路径的现实选择建议,即:发掘资源禀赋,完善产业体系;培育新能源市场;提升自主创新能力;建设人才队伍;加强闽台交流合作;完善资金保障和经济激励机制。
- 林孟涛胡世明
- 关键词：新能源能源产业
- 新时期高校人事工作若干问题的思考
- 2002年
- 在市场经济条件下，高校人事工作应转变观念，注重人才资源管理，着眼于制度创新，把人事代理作为高校人才管理制度的改革方向。
- 林孟涛
- 关键词：高校人事工作人才资源管理
