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桂学平

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:乌鲁木齐市第四人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇精神卫生
  • 2篇护理
  • 2篇护理人力
  • 2篇护理人力资源

机构

  • 2篇乌鲁木齐市第...

作者

  • 2篇杨晓莹
  • 2篇马毓芬
  • 2篇张晓英
  • 2篇桂学平

传媒

  • 1篇疾病预防控制...
  • 1篇2014现代...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
乌鲁木齐市精神卫生护理人力资源调查分析
目的 调查乌鲁木齐地区精神卫生机构护理人力资源状况,分析是否能满足日趋严重的精神卫生服务需求.方法 采用自编的《新疆精神卫生人力资源调查表》对乌鲁木齐地区6家精神卫生机构进行问卷和实地调查,并与其他地区资料比较.结果 鸟...
桂学平杨晓莹张晓英马毓芬
关键词:精神卫生护理人力资源
乌鲁木齐地区精神卫生护理人力资源调查分析被引量:1
2012年
目的调查乌鲁木齐地区精神卫生机构护理人力资源状况,分析是否能满足日趋繁重的精神卫生服务需求。方法采用自编的《新疆精神卫生人力资源调查表》对乌鲁木齐地区6家精神卫生机构进行问卷和实地调查,并与其他地区资料比较。结果乌鲁木齐地区6家精神卫生机构护理人员共计405人,其中汉族342人,占84.4%,少数民族63人,占15.6%;床护比为1∶0.27;护理人员≤29岁的占49.4%,30~39岁占26.7%,40~49岁占20.9%,≥50岁占2.9%;护理人员中高级职称占4.7%,中级职称占20.5%,初级职称占68.4%,无职称占6.4%;硕士及以上学历占0.3%,本科学历占4.4%,大专学历占29.4%,中专学历占64.4%。结论乌鲁木齐地区每10万人口有精神科护理人员13人,高于全国、全疆水平,但床护比1∶0.27低于卫生部标准,总体学历水平偏低,人力资源分布不合理,作为少数民族人口较多的城市,少数民族精神科护理人力资源偏少,应引起有关部门重视。
桂学平杨晓莹张晓英马毓芬
关键词:精神卫生护理人力资源
共1页<1>
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