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爨会英

作品数:6 被引量:18H指数:3
供职机构:许昌职业技术学院图书馆更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学

主题

  • 3篇图书
  • 2篇图书采访
  • 2篇图书馆
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生人文素...
  • 1篇大学生人文素...
  • 1篇学科
  • 1篇学科馆员
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  • 1篇人文
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  • 1篇人文素质教育
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  • 1篇图书馆文献
  • 1篇图书馆文献采...
  • 1篇资源管理
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机构

  • 5篇许昌职业技术...

作者

  • 5篇爨会英

传媒

  • 2篇河南图书馆学...
  • 2篇图书馆学刊
  • 1篇图书馆工作与...

年份

  • 3篇2010
  • 2篇2009
6 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
试论高校图书馆与大学生人文素质教育被引量:1
2009年
人文教育是高校教育改革的重要方面,图书馆在这一工程中发挥了巨大作用。高校图书馆应从馆藏结构,优化馆内外环境,提高馆员人文素质等方面进行努力,为大学生的人文素质教育注入动力。
爨会英
关键词:图书馆大学生人文素质
高校学科馆员素质与能力再探讨被引量:10
2010年
在实现图书馆事业发展的过程中,学科馆员是事业发展的核心因素,因此,如何全面提高学科馆员的素质,促进人才的培养,已成为刻不容缓的任务。本文通过学科馆员的思想道德修养与能力修养等几个方面的探讨,谈谈本人的看法,以求得图书馆界同仁的关注。
爨会英
关键词:学科馆员
网络采访是图书馆文献采访的发展趋势被引量:3
2010年
图书采访是图书馆提高服务质量的关键。在对传统图书采访形式进行分析的基础上,认为网络采访是图书馆文献采访的发展趋势,就图书网络采访的特点、途径和方法进行了探讨。
爨会英
关键词:图书馆图书采访网络采访
关于当前高职院校图书馆图书采访工作的思考
2010年
本文针对高职院校图书馆的实际情况,提出了适合其发展需要的采访工作思路、模式、采访程序和质量反馈体系。对该类型图书馆采访的相关问题提出了自己的看法。
爨会英
关键词:图书采访
高职院校图书馆人力资源管理的问题与对策被引量:4
2009年
人的因素是图书馆管理中最重要的因素,人力资源管理是图书馆管理的核心和动力。分析了高职图书馆人力资源管理中存在的问题,提出了在管理理念、方式、机制、考核等方面的应对思路。
爨会英
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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