王在东
- 作品数：3 被引量：6H指数：1
- 供职机构：西北电力设计院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：电气工程机械工程环境科学与工程经济管理更多>>
- 660MW机组凝结水泵变频改造试验分析被引量：6
- 2007年
- 由于凝结水泵容量及扬程选型偏大、凝结水系统阻力设计偏大、机组调峰运行、除氧器滑压运行等原因,致使除氧器水位调节阀开启不足、节流剧烈、凝结水泵偏离经济区域运行、导致凝结水泵马达耗功浪费严重。通过凝结水泵性能试验和凝结水管路阻力试验,结合泵相似理论,从技术可行性和经济可行性两个角度对沙角C厂凝结水泵变频调速改造进行了可行性分析,为下一步实施变频改造提供了有力的证据。
- 邓德兵王在东高伟陈谋万何布朗王坚孙泉荣
- 关键词：凝结水泵变频调速
- 缺氧条件下PAOs与OHOs碳源竞争研究
- 2012年
- 生物除磷系统中除存在大量聚磷菌(PAOs)外,还存在大量异养菌(OHOs),缺氧条件下两者可能存在对底物的竞争,有必要对缺氧条件下聚磷菌的表现和代谢规律进行研究。该试验考查了缺氧条件下普通异养菌与聚磷菌对碳源的竞争规律。根据研究结果,上述两种功能微生物在缺氧条件下对有限碳源存在竞争且各自按照其固有的动力学模式利用碳源。试验中观察到乙酸(HAc)对缺氧反硝化的抑制作用,即当环境中存在数量较多的乙酸时,反硝化聚磷菌无法进行反硝化除磷代谢,这与目前对反硝化除磷过程的理解不同。根据研究结果,对ASM2D模型有关反应动力学描述进行了改进,实测数据表明改进后的模型能够更好地描述缺氧条件下PAOs的生化反应。
- 高志广王在东周琪顾国维
- 关键词：PAOS反应动力学
- 基于电厂的企业管理
- 2006年
- 一、职务分析
所谓职务分析就是对企业不同工作人员包括高层管理者所承担和从事的工作的范围、内容、甚至绩效、责任、流程等一系列职责的具体分析、界定、详细说明和限制。职务分析的目的对于企业而言．是为分解工作．即分工协作，同时确定所需的工作人员以及明确需要何种人员．从而作为招聘的参照和标准．对工作人员而言．是为了在参加工作前明确自己的工作内容、职责界限，从而有针对性地培训和要求自我．同时也作为日后工作的重要指导。职务分析可能随着时间、环境、技术等外界因素和企业组织结构、济程变更等内部因素的变化而予以调整。
- 王在东赵飞
- 关键词：企业管理职务分析电厂分工协作
