王志方
- 作品数：8 被引量：31H指数：3
- 供职机构：武汉理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 我国高校留学归国人员状况及政策思考被引量：11
- 2002年
- 李群王志方
- 关键词：留学人员工作人才资源激励机制留学归国人员
- 浅析综合激励理论在高校教师聘任制度中的应用被引量：5
- 2013年
- 高校作为培养和储备国家人才的载体,其教师聘任制度是师资管理工作的核心。本文以波特—劳勒综合激励理论为依据,总结出现行高校教师聘任制度中存在的问题:首先是教师聘任制度在一定程度上易受行政权力的干扰和阻挠;其次是聘任的岗位设置、相应岗位绩效考核机制以及薪酬激励体系等制度建设不健全。针对以上问题,结合综合激励模型对现行体制提出改进方法,一是深化体制改革,优化聘任环境;二是健全聘任制度;三是实施聘任制度,保证制度连续性。试图建立基于"激励→努力→绩效→奖励→满意以及从满意反馈回努力"的高校教师聘任制度,使之成为一个动态的良性循环体系。
- 马牧晨王志方廖志琼
- 关键词：高校教师聘任制度
- 浅谈“入世”与高校教职工队伍建设
- 2003年
- 笔者分析了中国加入WTO后 ,高校教职工队伍建设面临的知识经济时代和经济时代的新形势 ,列举了目前教职工队伍建设存在的问题 。
- 李群王志方
- 关键词：入世
- 我国现行工资的双重属性与高校工资改革被引量：1
- 2001年
- 本文通过对高校工资性质和结构的再分析、再认识，阐明了在社会主义市场经济下，高校工资的基本性质是劳动力价格的表现和教职工劳动的报酬，分析了工资的成本和资本、激励和约束、刚性和弹性、岗位和个人等四组双重属性，提出了高校工资分配分度的基本思路。
- 王志方
- 关键词：高校工资工资制度改革教职工办学效益劳动力价格
- 基于校园网的职能部门管理系统设计与实现
- 1999年
- 本文讨论了在校园网络环境下高校职能部门开发信息系统的问题,分析了在校园网下的系统需求特征,并以高校研究生管理系统为例,具体给出了管理信息系统的设计与实现方案。
- 宋德昌尚钢王志方
- 关键词：校园网高校职能部门管理信息系统
- 高校院系绩效评价指标体系的构建被引量：2
- 2012年
- 我国高校如何建立一套科学合理、行之有效的院系绩效评价指标体系,一直是院系绩效评价的重点和难点。运用企业绩效管理理论,结合我国高校实际,探讨了高校院系绩效评价指标体系及其构建。
- 李旭峰戴开富廖志琼王志方张霞
- 关键词：高校评价指标
- 论高校传统人事管理向现代人力资源管理的转化被引量：10
- 2002年
- 针对高校人事管理 ,分析了传统人事管理的现状及存在的问题和现代人力资源管理的特点 ,并从管理目标、思路、方法、作风、组织结构等几个方面 。
- 李群王志方
- 关键词：人事管理人力资源管理
- 高校人才评价的若干设想被引量：2
- 2009年
- 高校人才工作直接决定高校的发展方向和整合人力资源的能力。人才评价是高校人才工作的核心和关键。文章从高校人才评价的现状分析入手,分别讨论了高校人才评价的目的和功能,提出了人才评价的四大原则、核心指标及要处理好的几个关系,探索了高校人才评价的机制建设问题。
- 程森成王志方唐昌飞雷忠
- 关键词：高校
