甘志华
- 作品数：25 被引量：34H指数：3
- 供职机构：马鞍山师范高等专科学校更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省高校省级重点教学研究项目安徽省科技厅软科学研究计划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学语言文字社会学更多>>
- 促进创新资源高效配置和综合集成研究被引量：2
- 2013年
- 分别以政府的宏观角度和企业的微观角度为视角,对创新资源高效配置和综合集成问题进行了研究,提出了宏观上要理顺管理体制、优化布局调整和树立企业主体地位,微观上要增加非研发性费用比重和创新参与费用比重的优化策略。
- 甘志华刘翀
- 关键词：创新资源
- 民营上市公司资产剥离对经营绩效的影响研究
- 2016年
- 利用倾向性匹配方法(PSM)通过检验民营上市公司资产剥离决策对当年及以后年度绩效的平均处理效应(ATT)来分析资产剥离对民营上市公司绩效的影响,并在此基础上分析了股权集中度对平均处理效应(ATT)的影响。检验结果表明:(1)我国民营上市公司资产剥离降低经营绩效,表明我国民营上市公司不是出于改善业绩而销售资产。(2)大股东持股比例水平不同,资产剥离对绩效的影响效果不一样。如果在大股东持股比例低于20%,对绩效影响不显著;如果在较高的水平(20%-50%)之间,资产剥离会降低当年及以后年度的经营绩效;如果在高水平(50%以上),则资产剥离对绩效的影响也不显著。
- 曹满丹甘志华
- 关键词：资产剥离经营绩效
- 职业院校“岗课赛证”综合育人改革研究——以酒店管理与数字化运营专业为例
- 2024年
- 主要对职业院校“岗课赛证”综合育人改革路径进行研究。通过文献研究、个案研究,结合专业发展实践,界定核心概念,分析“岗课赛证”综合育人的重要意义。以酒店管理与数字化运营专业为例,探索岗课赛证综合育人的有效路径。
- 徐颖甘志华
- 关键词：职业院校
- 大数据背景下网络媒体营销策略研究被引量：1
- 2016年
- 以布尔迪厄的"场域理论"为理论基础,提出了大数据冲击下网络媒体的经营对策:创造大数据生态系统带动产业链,做好客户关系管理来进行社交媒体营销,完善基于LBS及二维码的O2O,把握好垂直的行业渗透。
- 甘志华欣妍妍
- 关键词：营销策略网络媒体场域理论
- 我国企业青年员工培训方案优化设计研究被引量：3
- 2011年
- 设计科学合理的培训方案,是切实做好培训工作的难点所在。为解决这一问题,可以将能力素质模型运用于我国企业青年员工培训方案设计,以能力素质模型为核心制定适应企业现状的培训主题和课程,以提高方案的有效性。
- 甘志华
- 关键词：企业青年员工能力素质模型
- 先秦“人本思想”对于当前高校人力资源管理的启示
- 2010年
- 管理是人与人之间的行为,管理者是人,管理对象也是人,所以管理,包括人力资源管理,总会带有文化的痕迹,不能避免文化的影响。中国是一个有着悠久历史和传统文化的国度,中国现代化的人力资源管理不能回避传统文化在其中的作用。先秦"人本思想"对于当前的高校人力资源管理有着很多的启示。
- 甘志华程宏亮
- 关键词：先秦人本思想高校人力资源
- 促进创新资源高效配置和综合集成研究
- 2013年
- 摘要：在开放创新模式下如何进行创新资源的优化配置，成为实现创新绩效最优化的关键。借鉴生产函数模型，构造创新绩效模型，根据创新投入成本的约束条件，推理出配置创新资源时应考虑各种创新投入的边际绩效和产出弹性。根据对边际绩效和产出弹性影响因素的分析，得出创新资源最优化配置策略。
- 甘志华刘翀
- 关键词：创新资源
- 先秦儒家的人本思想及对现代企业管理的启示被引量：3
- 2010年
- 先秦儒家的代表人物——孔子、孟子和荀子的思想体系都是围绕着"人"的问题而展开的。他们所提出的理论、设计的方案,都在于缓和社会矛盾,稳定社会秩序,协调人际关系,促进人和社会的发展。其人本思想的精华对强调人力资源管理的现代企业管理有着深远的影响和重要的借鉴意义。
- 甘志华刘芳
- 关键词：先秦儒家人本思想现代企业管理
- 高校教师人力资源管理中信息不对称问题及其风险防范被引量：3
- 2011年
- 本文试图通过将信息不对称理论引入到对高校人力资源的主体即教师的研究中,同时在委托代理理论的框架下,对高校与教师之间存在的"逆向选择"和"道德风险"问题进行定性分析,并针对此类问题提出几点建议。
- 甘志华
- 关键词：高校教师人力资源信息不对称
- 异质产品环境下绿色供应链的定价策略被引量：2
- 2015年
- 文章以绿色供应链为研究基点,围绕新产品与再制造品的销售价格差异和废旧品的回收渠道冲突加以研究,旨在揭示产品异质性绿色供应链的定价机制对渠道绩效和成员行为的影响,进一步加强绿色供应链的定量研究,完善和丰富绿色供应链管理的理论与方法。
- 甘志华张成堂
- 关键词：绿色供应链
